nl en

Als Marketeer Solutions ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en optimaliseren van campagnes en proposities voor verduurzamingsoplossingen. Je draagt bij aan het behalen van commerciële kanaaldoelstellingen door data‑gedreven marketingactivatie, met aandacht voor performance, klantbeleving en conversie over de volledige customer lifecycle.

Je opereert zelfstandig binnen vastgestelde commerciële en strategische kaders en levert een tastbare bijdrage aan groei van solution sales binnen de eigen kanalen.

Marketeer Solutions

Je maakt deel uit van het Digital Sales & Marketing – Owned Channels team, bestaande uit circa 16 marketeers. Het team is verantwoordelijk voor het realiseren van acquisitie‑, retentie‑, loyalty‑ en solutionsdoelstellingen via de eigen kanalen, met een sterke focus op traffic-, conversie‑ en performance‑optimalisatie.

Binnen het team draag je vanuit het Solutions‑domein bij aan het realiseren van commerciële KPI’s zoals sales, leads, kosten per acquisitie en klantwaarde (NPV). Niet‑transactiegedreven KPI’s zijn centraal belegd, waardoor jij je kunt richten op commerciële groei en kanaaloptimalisatie.

Energie beweegt jou

De volgende stap in de energietransitie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Marketeer Solutions:

  • Ontwikkel, activeer en optimaliseer je campagnes voor Solutions‑producten binnen de eigen (digitale en live) kanalen
  • Vertaal je klantinzichten, klantbehoeften en data‑analyses naar effectieve proposities, content en klantreizen rondom verduurzaming
  • Coördineer je activatiecampagnes van concept tot uitvoering, inclusief briefing, afstemming en evaluatie
  •  Monitor en analyseer je continu campagne‑ en kanaalperformance en voer je optimalisaties door op basis van resultaten
  • Ontwikkel en test je nieuwe proposities en proposities‑ideeën en draag je bij aan implementatie bij bewezen succes
  •  Werk je samen met Campaign & Performance Management en andere kanalen om solution‑initiatieven goed aan te laten sluiten op commerciële- en lifecycle‑doelstellingen
  • Stem je tactisch af met interne stakeholders zoals owned channels, live channels en partnerships om campagnes effectief te realiseren
  • Draag je bij aan adoptie van aanvullende producten en diensten (zoals apps, loyaltyprogramma’s en slimme energie‑oplossingen)
  • Fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor tactische solution‑activiteiten binnen de eigen kanalen
  • Werk je intensief samen met andere marketeers (acquisitie, retentie, loyalty, SEM) om gezamenlijke resultaten te behalen
Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • 3-5 jaar relevante werkervaring o.a. in het bedenken, opstellen en uitvoeren van marketingcampagnes
  • Ervaring van het zelfstandig projecten initiëren en projectmatig werken
  • Een bewezen trackrecord op het gebied van marketingactivatie en propositieontwikkeling
  • Gedegen kennis van het digitale speelveld
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Fact-based kunnen werken en het centraal stellen van de klant.
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  •  Een bruto maandsalaris tussen € 3.920 en € 6.038
  •  Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 4,5% eindejaarsuitkering, 7 bovenwettelijke vrije dagen, 13 ADV-dagen en 3,5 dag vitaliteitsverlof.
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Interesse? Solliciteer nu voor 6 juni 2026.

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.  

Over de organisatie

Wij zijn Essent. Wij hebben talent voor energie. Al sinds 1909 helpt Essent klanten aan energie. Elke dag weer kiezen miljoenen consumenten en ondernemers voor Essent en onze andere labels: energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron. Op onze unieke manier leveren we waar we goed in zijn: betaalbare en duurzame energieoplossingen voor iedereen.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar