Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Product Manager E -Mobility

Ben jij zowel technisch sterk én krijg je energie van het ontwikkelen & lanceren van de beste producten voor onze klant? Werk jij graag in een start-up setting, maar wel binnen een grote organisatie? Dan is dit wellicht zomaar jouw baan: Product Manager E-Mobility/Elektrisch Rijden (32- 40 uur) voor Essent in Den Bosch.

Wij gaan. Jij ook?

Elektrisch rijden is de toekomst, dat weten wij allemaal. Als de grootste B2C energie speler willen we ook onder het merk Essent laadpalen en laadpassen verkopen. Dit doen wij als een kleine start-up binnen een grote organisatie. Om dit te laten groeien hebben wij de beste producten nodig die verder opgezet, ingeregeld en uitgewerkt moeten worden! Jij bent hiervoor verantwoordelijk. Jij weet alles van de E-Mobility markt, werkt zelfstandig en vind het juist ook interessant om operationele taken op te pakken. Zo ontwikkel jij niet alleen nieuwe producten, maar schakel jij ook met een breed scala aan interne collega’s om deze producten te testen en in te regelen. Daarnaast zorg jij, samen met onze inkoop afdeling, ervoor dat wij de beste contracten met onze (installatie)partners hebben.

Als Product Manager E-Mobility maak jij het verschil als het gaat om het:

  • Jij bent het aanspreekpunt voor onze Elektrisch Rijden producten. Niet alleen voor onze interne collega’s maar ook voor onze externe partners.
  • Jij ziet kansen in de markt en stuurt de ontwikkeling van onze producten. Jij schakelt proactief met onze IT afdeling en partners zodat deze producten ook zo goed mogelijk geleverd kunnen worden.
  • Jij zet de klant voorop! Samen met onze marktonderzoekers en UX specialisten doe jij onderzoek en kijk je mee naar onze klantprocessen.
  • Je krijgt alle ruimte om met innovatieve E-Mobility producten en diensten deze markt succesvol te betreden! De bal ligt niet op de doellijn, maar wel voor je voeten.

Het E-Mobility team

Jij wordt onderdeel van het E-Mobility Team. Dit kleine en nieuwe team werkt als een start-up binnen een grote organisatie. Zo werken wij als klein team gefocust op E-Mobility, terwijl een grote groep collega’s (all-in nu zo’n 20 leden) hieraan meewerken. Zo zijn er marketeers, content managers en communicatie specialisten verantwoordelijk voor de activatie. Hebben wij collega’s van IT die verantwoordelijk zijn voor de development en collega’s van de operationele afdeling die het klantcontact hebben. Jij valt direct onder de E-Mobility Lead aan wie je rapporteert.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door enthousiast te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • HBO/WO opleiding en relevante werkervaring.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met technische (hardware) producten, bij voorkeur energie gerelateerd. Ervaring met producten / diensten zoals bijvoorbeeld in de Telecom, digitale kabeltelevisie, vervoer / mobiliteit is een pré.
  • Een duidelijke pré is als je ervaring hebt in de E-Mobility branche.
  • De eigenschappen van een aanpakker: enthousiast, gedreven, zelfstandig, proactief.
Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij bieden een mooie beloning, carrière perspectief en alle kansen binnen deze groeiende Business Unit van Essent. Ga jij bijdragen aan het succes van E- Mobility, dan bieden wij jou (op basis van 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.182 en € 5.973, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • 10% bonus om jouw inzet en onze waardering verder te onderstrepen.
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem onze eigen doorontwikkelde lean & agile way of working.
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven.

Dit is dé kans om als Product Manager E-Mobility impact te maken. Solliciteer vóór 23 september om Essenter te worden. Vanaf week 39 worden de eerste gesprekken gevoerd: houd alvast ruimte vrij in je agenda. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Irma

Senior Base Marketeer
“Ik werk al 14 jaar bij Essent. Het is nooit mijn plan geweest om zo lang bij dezelfde werkgever te blijven, maar je hebt binnen Essent zoveel mogelijkheden en kansen." Benieuw welke stappen Irma al heeft gemaakt en waarom zij als Senior Base Markteer binnen Essent helemaal op haar plek zit? Lees haar volledige verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Rick van den Burg Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

Elektrisch rijden is de toekomst, dat weten wij allemaal. Als de grootste B2C energie speler willen we ook onder het merk Essent laadpalen en laadpassen verkopen. Dit doen wij als een kleine start-up binnen een grote organisatie. Om dit te laten groeien hebben wij de beste producten nodig die verder opgezet, ingeregeld en uitgewerkt moeten worden! Jij bent hiervoor verantwoordelijk. Jij weet alles van de E-Mobility markt, werkt zelfstandig en vind het juist ook interessant om operationele taken op te pakken. Zo ontwikkel jij niet alleen nieuwe producten, maar schakel jij ook met een breed scala aan interne collega’s om deze producten te testen en in te regelen. Daarnaast zorg jij, samen met onze inkoop afdeling, ervoor dat wij de beste contracten met onze (installatie)partners hebben.

Als Product Manager E-Mobility maak jij het verschil als het gaat om het:

  • Jij bent het aanspreekpunt voor onze Elektrisch Rijden producten. Niet alleen voor onze interne collega’s maar ook voor onze externe partners.
  • Jij ziet kansen in de markt en stuurt de ontwikkeling van onze producten. Jij schakelt proactief met onze IT afdeling en partners zodat deze producten ook zo goed mogelijk geleverd kunnen worden.
  • Jij zet de klant voorop! Samen met onze marktonderzoekers en UX specialisten doe jij onderzoek en kijk je mee naar onze klantprocessen.
  • Je krijgt alle ruimte om met innovatieve E-Mobility producten en diensten deze markt succesvol te betreden! De bal ligt niet op de doellijn, maar wel voor je voeten.

Het E-Mobility team

Jij wordt onderdeel van het E-Mobility Team. Dit kleine en nieuwe team werkt als een start-up binnen een grote organisatie. Zo werken wij als klein team gefocust op E-Mobility, terwijl een grote groep collega’s (all-in nu zo’n 20 leden) hieraan meewerken. Zo zijn er marketeers, content managers en communicatie specialisten verantwoordelijk voor de activatie. Hebben wij collega’s van IT die verantwoordelijk zijn voor de development en collega’s van de operationele afdeling die het klantcontact hebben. Jij valt direct onder de E-Mobility Lead aan wie je rapporteert.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door enthousiast te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • HBO/WO opleiding en relevante werkervaring.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met technische (hardware) producten, bij voorkeur energie gerelateerd. Ervaring met producten / diensten zoals bijvoorbeeld in de Telecom, digitale kabeltelevisie, vervoer / mobiliteit is een pré.
  • Een duidelijke pré is als je ervaring hebt in de E-Mobility branche.
  • De eigenschappen van een aanpakker: enthousiast, gedreven, zelfstandig, proactief.

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij bieden een mooie beloning, carrière perspectief en alle kansen binnen deze groeiende Business Unit van Essent. Ga jij bijdragen aan het succes van E- Mobility, dan bieden wij jou (op basis van 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.182 en € 5.973, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • 10% bonus om jouw inzet en onze waardering verder te onderstrepen.
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem onze eigen doorontwikkelde lean & agile way of working.
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven.

Dit is dé kans om als Product Manager E-Mobility impact te maken. Solliciteer vóór 23 september om Essenter te worden. Vanaf week 39 worden de eerste gesprekken gevoerd: houd alvast ruimte vrij in je agenda. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Irma

Senior Base Marketeer

"Ik werk al 14 jaar bij Essent. Het is nooit mijn plan geweest om zo lang bij dezelfde werkgever te blijven, maar je hebt binnen Essent zoveel mogelijkheden en kansen."

Benieuw welke stappen Irma al heeft gemaakt en waarom zij als Senior Base Markteer binnen Essent helemaal op haar plek zit? Lees haar volledige verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Rick van den Burg Recruitment Business Partner