Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Propositie Manager

Het product marketing team van Vandebron bestaat uit de beste product marketeers, die werken aan onze elektrisch vervoer (EV) en home (zonnepanelen & isolatie) proposities en producten. Jij bent als propositie manager de verbinding tussen brand, growth, finance, digital en energie services. Daarnaast ben je de go-to person als het gaat om creatieve, innovatieve en aansprekende (flex)proposities voor onze energiemarktplaats. Hierbij ontwikkel en implementeer je de door jou bedachte product proposities en zorg je dat we blijven innoveren om de energietransitie te versnellen. Deze uitdaging pak je met beide handen aan. Daarnaast speel je ad hoc in op recente ontwikkelingen en kan je deze doorvertalen naar (flexibele) proposities. Haal alles uit de kast om onze klanten mee te nemen in dit groene avontuur en verras ze op ludieke wijze!

Wij gaan. Jij ook?
  • Je gaat aan de slag met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe proposities binnen onze energiemarktplaats
  • Je bent verantwoordelijk voor de strategische propositie roadmap op het gebied van acquisitie en retentie
  • In samenwerking met het marketing- en growth team gebruik je onze missie als inspiratie en onze strategie als sturing in je plannen
  • Je omarmt de kernwaarden van Vandebron en weet deze om te zetten in korte- en lange termijn plannen en doelstellingen
  • Je speelt een cruciale rol in de communicatie tussen de teams die gezamenlijk onze proposities ontwikkelen, implementeren en verkopen
  • Je richt klantonderzoek op en analyseert deze klantdata samen met onze brand experience en customer contact teams
  • Je bouwt business cases met ons finance team om winstgevende proposities te ontwikkelen
Jij bent Essent
  • Je hebt tenminste 4 jaar ervaring in een product ontwikkeling/propositie rol en een bewezen track record in het ontwikkelen en implementeren van producten, services en proposities
  • Je beschikt over sterke analytische en strategische vaardigheden met ruime ervaring in de (flex)energiemarkt
  • Met jouw communicatie talent weet jij het product marketing team te ondersteunen en te vertegenwoordigen binnen Vandebron
  • Je bent flexibel, kunt snel schakelen en voelt je thuis in een dynamische organisatie met ambitieuze groei-targets
  • Je hebt affiniteit met onze duurzame missie en staat te popelen om onze klanten met briljante proposities en campagnes te verrassen
Bij presteren hoort waarderen
  • Carrière maken bij de gevestigde pionier in de energiemarkt
  • Een werkplek in het hart van de Amsterdamse binnenstad
  • Een ambitieuze, innovatieve en dynamische werkomgeving
  • Voor een juiste balans werken we bij Vandebron hybride
  • Wij vinden dat je nooit bent uitgeleerd, daarom krijg je van ons een ontwikkelingsbudget
  • Iedere dag een duurzame en biologische lunch
  • Iedereen kan zichzelf zijn binnen onze authentieke Vandebron cultuur
  • Gezellige borrels, (team)events en elke maand een company-update rondom onze missie
  • Korting op je energiecontract bij Vandebron
  • Er is altijd wel iemand te vinden op ons (zonnige!) dakterras of in onze tuin

Bij Vandebron geloven we in diversiteit, inclusiviteit en gelijke carrièrekansen. Wees je authentieke zelf en het is voor ons helemaal oké als je geen geslacht of geboortedatum noemt in je cv. Solliciteer als je net zo enthousiast bent als wij via deze pagina. Nog niet overtuigd en heb je vragen? Stel ze gerust via Minkevandijk@vandebron.nl

Over de organisatie

Bij Vandebron hebben we een heldere missie: zo snel mogelijk naar 100% duurzame energie. Om dit te bereiken, zetten we innovatieve en technologische energietoepassingen in die goed zijn voor de wereld én voor onze klanten. Dit doen we met 150 enthousiaste collega’s in het centrum van Amsterdam. Samen maken we impact en helpen we de wereld te verduurzamen. Vandebron is onderdeel van Essent, marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland.

Irma

Senior Base Marketeer
“Ik werk al 14 jaar bij Essent. Het is nooit mijn plan geweest om zo lang bij dezelfde werkgever te blijven, maar je hebt binnen Essent zoveel mogelijkheden en kansen." Benieuw welke stappen Irma al heeft gemaakt en waarom zij als Senior Base Markteer binnen Essent helemaal op haar plek zit? Lees haar volledige verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Minke van Dijk

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

  • Je gaat aan de slag met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe proposities binnen onze energiemarktplaats
  • Je bent verantwoordelijk voor de strategische propositie roadmap op het gebied van acquisitie en retentie
  • In samenwerking met het marketing- en growth team gebruik je onze missie als inspiratie en onze strategie als sturing in je plannen
  • Je omarmt de kernwaarden van Vandebron en weet deze om te zetten in korte- en lange termijn plannen en doelstellingen
  • Je speelt een cruciale rol in de communicatie tussen de teams die gezamenlijk onze proposities ontwikkelen, implementeren en verkopen
  • Je richt klantonderzoek op en analyseert deze klantdata samen met onze brand experience en customer contact teams
  • Je bouwt business cases met ons finance team om winstgevende proposities te ontwikkelen

Jij bent Essent

  • Je hebt tenminste 4 jaar ervaring in een product ontwikkeling/propositie rol en een bewezen track record in het ontwikkelen en implementeren van producten, services en proposities
  • Je beschikt over sterke analytische en strategische vaardigheden met ruime ervaring in de (flex)energiemarkt
  • Met jouw communicatie talent weet jij het product marketing team te ondersteunen en te vertegenwoordigen binnen Vandebron
  • Je bent flexibel, kunt snel schakelen en voelt je thuis in een dynamische organisatie met ambitieuze groei-targets
  • Je hebt affiniteit met onze duurzame missie en staat te popelen om onze klanten met briljante proposities en campagnes te verrassen

Bij presteren hoort waarderen

  • Carrière maken bij de gevestigde pionier in de energiemarkt
  • Een werkplek in het hart van de Amsterdamse binnenstad
  • Een ambitieuze, innovatieve en dynamische werkomgeving
  • Voor een juiste balans werken we bij Vandebron hybride
  • Wij vinden dat je nooit bent uitgeleerd, daarom krijg je van ons een ontwikkelingsbudget
  • Iedere dag een duurzame en biologische lunch
  • Iedereen kan zichzelf zijn binnen onze authentieke Vandebron cultuur
  • Gezellige borrels, (team)events en elke maand een company-update rondom onze missie
  • Korting op je energiecontract bij Vandebron
  • Er is altijd wel iemand te vinden op ons (zonnige!) dakterras of in onze tuin

Bij Vandebron geloven we in diversiteit, inclusiviteit en gelijke carrièrekansen. Wees je authentieke zelf en het is voor ons helemaal oké als je geen geslacht of geboortedatum noemt in je cv. Solliciteer als je net zo enthousiast bent als wij via deze pagina. Nog niet overtuigd en heb je vragen? Stel ze gerust via Minkevandijk@vandebron.nl

Over de organisatie

Bij Vandebron hebben we een heldere missie: zo snel mogelijk naar 100% duurzame energie. Om dit te bereiken, zetten we innovatieve en technologische energietoepassingen in die goed zijn voor de wereld én voor onze klanten. Dit doen we met 150 enthousiaste collega’s in het centrum van Amsterdam. Samen maken we impact en helpen we de wereld te verduurzamen. Vandebron is onderdeel van Essent, marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland.

Irma

Senior Base Marketeer

"Ik werk al 14 jaar bij Essent. Het is nooit mijn plan geweest om zo lang bij dezelfde werkgever te blijven, maar je hebt binnen Essent zoveel mogelijkheden en kansen."

Benieuw welke stappen Irma al heeft gemaakt en waarom zij als Senior Base Markteer binnen Essent helemaal op haar plek zit? Lees haar volledige verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Minke van Dijk