De volgende stap in de energietransitie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Senior Marketeer Retentie ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen van behoud strategieën op specifieke doelgroepen
• Samen met het team ontwikkelen en uitvoeren van retentiecampagnes en klantreizen
• Inrichten, monitoren en optimaliseren van onze kanalen
• Ontwikkelen en activeren van nieuwe behoud initiatieven
• Klantinzichten, kennis en digitale mogelijkheden samenbrengen om producten en diensten te verbeteren

Je versterkt als Senior Marketeer het multi brand Retentieteam. Je werkt samen met onze communicatiespecialisten, databasemarketeers, online/ en sales specialisten en productmanagers. Vaak ben jij de initiator en breng je klantinzichten, kennis en digitale mogelijkheden bij elkaar om producten en/of diensten nog beter aan onze klanten te leveren. Het Retentie/Base marketing team is ambitieus met een no-nonsense mentaliteit. We pakken nieuwe dingen energiek aan en maken zaken niet ingewikkelder dan nodig is.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• WO werk- en denkniveau
• 8 jaar relevante werkervaring
• Een bewezen trackrecord op het gebied van retentie marketing en propositieontwikkeling
• Ervaring in projectmatig en Agile werken
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Ook heb je een ondernemersmentaliteit, salesfocus en kruip je in de huid van onze klanten. Jouw campagnes maken optimaal gebruik van bestaande contactmomenten, zodat klanten ingaan op jouw aanbod.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.968 en € 7.054
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
• Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Senior Marketeer Retentie aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.