nl en
Direct solliciteren
Direct solliciteren Contact

Gaat jouw hart sneller kloppen van het maken, bedenken en coördineren van grootschalige online performance campagnes? En weet jij hoe je jouw doelstellingen kunt bereiken met een effectieve online media inzet voor grote A-merken? Dan is Essent op zoek naar jou! Samen helpen we onze klanten met energie. Vandaag en in de toekomst. Ga aan de slag. Kom werken bij Essent als Senior Online Campaign Manager in Den Bosch.

Senior Online Campaign Manager

Als Senior Online Campaign Manager bij Essent, speel je een belangrijke rol in het commerciële resultaat van 3 A-merken: Essent, Energiedirect als Essent Zakelijk. In ons team werk je iedere dag aan het verbeteren van ons online resultaat. Hiervoor analyseer, monitor en coördineer je de online middeleninzet, budgetten en resultaten van zowel onze paid als owned online kanalen én bepaal je samen met de kanaalspecialisten in ons team wat er nodig is om een optimaal salesresultaat te realiseren. Je focus ligt hierbij op het werven van nieuwe energieklanten (m.n. B2C) met zowel periodieke als always-on online campagnes. 
Als Online Campaign Manager bepaal je de tactiek en optimale inzet van onze online middelenmix om deze doelstellingen te behalen. Je zorgt daarbij zowel voor een optimale inzet en resultaat binnen individuele kanalen én de hele online middelenmix als geheel, gedifferentieerd per doelgroep en merk. Daarbij denk je na over hoe je de bestaande inzet kunt verbeteren, challenge je de kanaalspecialisten op hun plannen, initieer je de inzet van nieuwe online middelen en advertentiemogelijkheden binnen SEA, Social, Affiliates, owned channels en meer. Je zorgt zowel voor een optimale inzet en resultaat binnen individuele kanalen én de hele online middelenmix als geheel, gedifferentieerd per doelgroep en merk.
Je doet dat in een markt die continu in beweging is en werkt daarvoor o.a. samen met de Lead Digital Performance, de eigen kanaalspecialisten in het team en stakeholders uit andere afdelingen en teams (bijv. het Branding team) om bijv. vanuit grote ATL campagnes een goede BTL doorvertaling te kunnen maken die bijdraagt aan de doelstellingen op stroom & gas contracten. Hierbij zijn je skills op het gebied van stakeholder management uiteraard essentieel en ben jij degene die met interne en externe partners zorgt dat we onze commerciële doelstellingen bereiken.

Energie beweegt jou

Alleen samen zetten we de volgende stap in energie. Jij bent als Senior Online Campaign Manager dé hands-on expert binnen jouw vakgebied bij het:

  • Coördineren van onze online inzet en verbetering van ons online resultaat
  • Proactief voorstellen doen voor tactische/operationele verbetering van onze inzet
  • Bepalen van onze media/kanaalstrategieën uitgesplitst per merk, doelstelling en doelgroep
  • Het ontwikkelen van plannen, briefen en adviseren van interne collega’s over de inzet en het effect van online campagnes
  • Samenwerken met andere online specialisten voor de optimale inzet van paid en owned media en het dagelijks sturen op  KPI’s om onze business doelstellingen te realiseren.

Als Senior Online Campaign Manager maak je deel uit van het multidisciplinaire 'Online Channels' team, bestaande uit ruim twintig experts die verantwoordelijk zijn voor de de inzet van paid performance kanalen, pricing, en de optimalisatie van onze sales journeys.

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 8 jaar ervaring in online paid performance marketinginzet, ontwikkeling van online campagnes in een complexe stakeholderomgeving en van effectieve campagne uitingen en creatie.
  • Ervaren in het coördineren van grootschalige paid performance campagnes met als doel het genereren van nieuwe klanten, transacties, omzet en/of leads.

Ook ben je zelfstartend, analytisch en ervaren in stakeholdermanagement.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.967 en € 7.053
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage,10 bovenwettelijke vrije dagen
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Senior Online Campaign Manager aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

Meer info

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ellen Op Heij Recruitment Business Partner
Stel een vraag 0611184997