nl en

Energie van vandaag. Dat is stroom en gas leveren. Maar ook klanten helpen in de energietransitie om minder energie te verbruiken, zelf thuis energie op te wekken of in hun behoeftes rondom elektrisch rijden te voorzien. Wij willen niet wachten op een duurzame toekomst, maar vandaag al aan de slag. Met jouw expertise help je ons verder om de persoonlijke, deskundige en betrouwbare energiepartner van onze klanten te blijven. Beweeg met ons mee en solliciteer op de vacature voor Senior Propositie Ontwikkelaar in Den Bosch.

Senior Propositie Ontwikkelaar

De energiemarkt innoveert. Essent zorgt ervoor dat klanten op een simpele manier instappen op deze innovaties. Als senior propositie ontwikkelaar zie je kansen in de markt en die vertaal je in haalbare proposities. Je brengt een idee naar conceptvalidatie, naar een pilot via (digitale) prototypes en tenslotte een knallende introductie. Samen met je team bepaal je de aanpak voor jouw proposities en zorg je voor de uitvoering. Een veelzijdige functie waarin je bijdraagt aan de toekomst van Essent en energie beter maakt voor onze klanten!

Energie beweegt jou

Jij bent dé expert die proposities ontwikkelt om maximaal bij de behoeftes van onze klanten aan te sluiten. Dat doe je iteratief en op hoge snelheid. Je start met een behoefte of kans en organiseert een workshop of designsprint om tot hét idee te komen. Daarna valideer je je concept via klantonderzoek en andere experimenten. Dan zet jij met echte klanten een MVP en pilot op om op kleine schaal potentie te toetsen. Als er waarde gevonden wordt, ga je voor een grootse lancering samen met onze marketeers. Of je wisselt van koers, en past je concept aan. Jij vindt de balans tussen klantbehoefte, commerciële én technische haalbaarheid. Met jouw creatieve, vindingrijke aanpak creëer je doorlopend mogelijkheden en waarde. Je treedt op als projectleider van jouw innovatieteam en werkt intensief samen met multidisciplinaire collega’s, zoals onderzoekers, service- en experiment designers. Je enthousiasmeert je stakeholders met de learnings die je opdoet om een GO te krijgen voor jouw proposities. Daarnaast ondersteun je vanuit jouw senior ervaring de Teammanager Research & Propositie Development. Jij bent sparringpartner om de doelstellingen van het team te realiseren. Je denkt strategisch mee, deelt graag alles wat je hebt geleerd- en draagt bij om de innovatiewerkwijze binnen Essent naar een hoger niveau te tillen.  
Jij maakt het verschil als het gaat om:

  • Bedenken, ontwikkelen, testen, piloten én lanceren van sterke proposities met jouw innovatieteam  
  • Proposities creëren die desirable (via klantinzichten), viable (Business Case) én feasible (technisch haalbaar) zijn  
  • Beheersen en uitdragen van Design Thinking, Lean Start-Up en bijpassende methodes.  
  • Adviseren op bredere, overstijgende propositievraagstukken (bijvoorbeeld rondom de situatie voor zonnepaneelbezitters na einde salderen)
  • Stakeholder management binnen een complexe organisatie en silo-overstijgend samenwerken  

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling Research & Proposition Development. Hét team binnen Essent wat zich bezighoudt met innovatie door nieuwe producten en diensten rond energie en verduurzaming voor Essent, Energiedirect.nl en Essent zakelijk. Hier geven we de toekomst van het bedrijf vorm. Het team werkt via design thinking en lean start-up principes. Door een agile werkwijze kan er snel en flexibel worden geschakeld en ontwikkeld. Met onderzoekers in ons team zijn alle inzichten dichtbij. Openheid, gedrevenheid, creativiteit en plezier staan centraal.

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:  

  • HBO / WO werk- en denkniveau  
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring  
  • Bewezen trackrecord in innovatie / propositieontwikkeling  
  • Bewezen ervaring met design thinking en lean start-up, officieuze post-it sponsor  
  • Sterke ervaring met project- en stakeholder management in omvangrijke trajecten  
  • Een sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.  

Ook ben je klantgericht, strategisch, conceptueel, inventief en creatief. 

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.967 en € 7.053
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage,10 bovenwettelijke vrije dagen
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Senior Propositieontwikkelaar aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ellen Op Heij Recruitment Business Partner