nl en

Krijg jij energie van het opzetten van commerciële partnerships die bijdragen aan de commerciële, merk- of innovatie doelstellingen van Essent? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een gedreven Strategisch Partnerships Manager die initiatief neemt in een dynamische markt vol kansen. Jij weet samen met bestaande én nieuwe partners waardevolle businesskansen te creëren. Met jouw expertise help je klanten om de volgende stap in energie te zetten. Beweeg met ons mee en solliciteer als Strategisch Partnerships Manager in Den Bosch.

Strategisch Partnerships Manager

Samen met je collega Strategisch Partnerships Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de New Business-strategie. Je stemt deze voortdurend af op interne en externe ontwikkelingen. Vanuit deze strategie ontwikkel je relevante partnerships met grote impact op onze groei en positionering. Je brengt een outside-in visie mee en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete kansen. Denk aan het samen ontwikkelen en lanceren van nieuwe proposities, sales partnerships of samenwerkingen die onze merken of maatschappelijke bijdrage versterken. Essent is actief in verschillende domeinen: energie, e-mobility, verduurzaming (zoals zonnepanelen en isolatie), en toekomstgerichte oplossingen zoals thuisbatterijen en home energy management. Jij bent hét aanspreekpunt voor bedrijven die met ons willen samenwerken aan de energietransitie. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces: van marktverkenning tot contract, lancering en evaluatie. Na de livegang draag je het partnership over aan de business, maar je blijft betrokken vanuit een strategisch perspectief en verkent continu nieuwe kansen.

Energie beweegt jou

Alleen samen zetten we de volgende stap in de energietransitie. Jij bent als Strategisch Partnerships Manager dé expert binnen jouw vakgebied bij het:

  • Ontwikkelen van de new business-strategie en roadmap op relevante domeinen.
  • Signaleren en benutten van kansen vanuit een integrale blik op Essent en haar merken.
  • Opzetten van strategische partnerships: van verkenning tot contract.
  • Begeleiden van de lancering én overdracht naar de business.
  • Aansluiten bij evaluatiemomenten om bestaande afspraken te borgen en verbreding te verkennen.
  • Actief onderhouden van je netwerk en partnerrelaties.
  • Periodieke rapportage aan stakeholders over voortgang en status.

Je maakt deel uit van de afdeling Attract, onderdeel van Energy Sales Activation. Binnen Attract werken in totaal 36 collega’s aan merkontwikkeling, propositieontwikkeling, digital strategie en partnerships. Samen zorgen we ervoor dat we klanten met onze merken – Essent, Essent Zakelijk en energiedirect – helpen om hun volgende stap in energie te zetten.

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • HBO/WO werk- en denkniveau, met minimaal 8 jaar relevante ervaring
  • Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch beleid
  • Sterk in complex stakeholdermanagement en organisatie-sensitiviteit
  • Je herkent kansen in de markt (outside-in) en vertaalt deze naar concrete samenwerkingen
  • Ervaring in het opzetten van partnerships en het managen van complexe projecten

Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je in staat een sterk netwerk te ontwikkelen, doorzettingsvermogen en een proactieve mindset. Je maakt indruk op ons door jouw trackrecord in het opzetten van vernieuwende samenwerkingen.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.693 en € 8.091
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen.
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen. 
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Strategisch Partnerships manager aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ellen Op Heij Recruitment Business Partner