Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

UX-Designer Innovatie

Energie van vandaag. Dat is stroom en gas leveren. Maar ook klanten helpen in de energietransitie om minder energie te verbruiken, zelf thuis energie op te wekken of in hun behoeftes rondom elektrisch rijden te voorzien. Zeker met de huidige onzekerheid op de energiemarkt is de noodzaak hoog. Wij willen niet wachten op een duurzame toekomst, maar vandaag al aan de slag. Kom jij ons en onze klanten helpen?

Je versterkt de afdeling Energy Sales. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een optimale klantervaring en de commerciële resultaten over alle merken en kanalen. Jullie pakken de regie op marketing, sales en propositieontwikkeling voor Essent, Energiedirect.nl en Essent Zakelijk, voor alle energie & verduurzamingsproducten en diensten. Jij komt in het Research & Proposition Development team te werken. De afdeling werkt agile, waardoor er snel en flexibel kan worden geschakeld en ontwikkeld.

Wij gaan. Jij ook?

Je bent onderdeel van het Research & Proposition Development Team van Essent, waar nieuwe proposities worden ontwikkeld voor Essent en energiedirect.nl. Denk aan het Essent Bespaartegoed of de Thuisvoordeelshop. Als multi-inzetbare expert ben je een belangrijke schakel in ons kleine team. Je bent flexibel en dynamisch en schakelt makkelijk tussen projecten. Samen met de propositie-ontwikkelaar (projectmanager) werk je van “post-it idee”, naar een propositieconcept waarin je via klantonderzoek test of het idee aanslaat. Daarna zorg jij voor de user flow en UX-designs om een pilot op echte klanten te draaien. Tenslotte maak je de designs gereed voor een development handoff richting lancering.

Jij bent vanaf het begin betrokken in het creatieve denkproces om een volledig nieuwe propositie te vormen.

Hoe ziet een werkdag eruit? Het is dinsdag, één van de drukste dagen van de week.

  • Met een kop koffie groet je je collega’s in de dagstart en bespreekt wat je vandaag op je planning hebt staan.
  • Dan heb je een workshop met interne stakeholders waarin je feedback ophaalt om de user flow voor een pilot aan te scherpen.
  • Na wat kritische vragen heb je genoeg info om aan de slag te gaan. Een mooie taak voor de rustige woensdag.
  • Daarna door met de revisie voor een landingspagina die je klanten gaat voorleggen om een nieuw concept te testen. Je neemt een momentje om je gedachten neer te pennen: zou het aanslaan, wat zouden de drivers en barriers zijn?
  • Einde dag krijg je nog een berichtje binnen: de landingspagina van vorige week staat live!

Met de mindset van een teamspeler en de interesse om in het hele ontwikkelproces betrokken te zijn, pak jij als UX/CX designer de verantwoordelijkheid bij het:

  • stimuleren van het creatieve proces met nieuwe ideeën, input en visualisaties
  • uitwerken van user flows, wireframes, interaction designs en prototypes voor de beste gebruikerservaringen
  • creëren van designs voor concepttests, pilots en MVP’s
  • itereren: kansrijke designoplossingen vanuit klantinzichten
  • overtuigend presenteren van jouw creaties
  • pré: ervaring met het opzetten, afnemen, en learnings interpreteren van een usability test
  • pré: ontwikkelen en faciliteren van (interne) workshops en interactieve sessies
Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als jij jezelf hierin herkent:

  • meer dan 5 jaar ervaring in UX/CX
  • kan jouw creatieve concepten uitwerken naar visual uitingen
  • een flexibele aanpakker, pro-actief en oplossingsgericht
  • vaardig met designtools, bijvoorbeeld Sketch / Invision / Figma
  • een échte teamplayer


Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.215 en € 5.000, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • Hybride werken: jij bepaalt als expert waar jij je werk het beste kunt doen, thuis of op ons inspirerende hoofdkantoor - met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Den Bosch Centraal
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.



Irma

Senior Base Marketeer
“Ik werk al 14 jaar bij Essent. Het is nooit mijn plan geweest om zo lang bij dezelfde werkgever te blijven, maar je hebt binnen Essent zoveel mogelijkheden en kansen." Benieuw welke stappen Irma al heeft gemaakt en waarom zij als Senior Base Markteer binnen Essent helemaal op haar plek zit? Lees haar volledige verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

Je bent onderdeel van het Research & Proposition Development Team van Essent, waar nieuwe proposities worden ontwikkeld voor Essent en energiedirect.nl. Denk aan het Essent Bespaartegoed of de Thuisvoordeelshop. Als multi-inzetbare expert ben je een belangrijke schakel in ons kleine team. Je bent flexibel en dynamisch en schakelt makkelijk tussen projecten. Samen met de propositie-ontwikkelaar (projectmanager) werk je van “post-it idee”, naar een propositieconcept waarin je via klantonderzoek test of het idee aanslaat. Daarna zorg jij voor de user flow en UX-designs om een pilot op echte klanten te draaien. Tenslotte maak je de designs gereed voor een development handoff richting lancering.

Jij bent vanaf het begin betrokken in het creatieve denkproces om een volledig nieuwe propositie te vormen.

Hoe ziet een werkdag eruit? Het is dinsdag, één van de drukste dagen van de week.

  • Met een kop koffie groet je je collega’s in de dagstart en bespreekt wat je vandaag op je planning hebt staan.
  • Dan heb je een workshop met interne stakeholders waarin je feedback ophaalt om de user flow voor een pilot aan te scherpen.
  • Na wat kritische vragen heb je genoeg info om aan de slag te gaan. Een mooie taak voor de rustige woensdag.
  • Daarna door met de revisie voor een landingspagina die je klanten gaat voorleggen om een nieuw concept te testen. Je neemt een momentje om je gedachten neer te pennen: zou het aanslaan, wat zouden de drivers en barriers zijn?
  • Einde dag krijg je nog een berichtje binnen: de landingspagina van vorige week staat live!

Met de mindset van een teamspeler en de interesse om in het hele ontwikkelproces betrokken te zijn, pak jij als UX/CX designer de verantwoordelijkheid bij het:

  • stimuleren van het creatieve proces met nieuwe ideeën, input en visualisaties
  • uitwerken van user flows, wireframes, interaction designs en prototypes voor de beste gebruikerservaringen
  • creëren van designs voor concepttests, pilots en MVP’s
  • itereren: kansrijke designoplossingen vanuit klantinzichten
  • overtuigend presenteren van jouw creaties
  • pré: ervaring met het opzetten, afnemen, en learnings interpreteren van een usability test
  • pré: ontwikkelen en faciliteren van (interne) workshops en interactieve sessies

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als jij jezelf hierin herkent:

  • meer dan 5 jaar ervaring in UX/CX
  • kan jouw creatieve concepten uitwerken naar visual uitingen
  • een flexibele aanpakker, pro-actief en oplossingsgericht
  • vaardig met designtools, bijvoorbeeld Sketch / Invision / Figma
  • een échte teamplayer


Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.215 en € 5.000, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • Hybride werken: jij bepaalt als expert waar jij je werk het beste kunt doen, thuis of op ons inspirerende hoofdkantoor - met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Den Bosch Centraal
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.



Irma

Senior Base Marketeer

"Ik werk al 14 jaar bij Essent. Het is nooit mijn plan geweest om zo lang bij dezelfde werkgever te blijven, maar je hebt binnen Essent zoveel mogelijkheden en kansen."

Benieuw welke stappen Irma al heeft gemaakt en waarom zij als Senior Base Markteer binnen Essent helemaal op haar plek zit? Lees haar volledige verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar