nl en

We zijn een van de grootste energiebedrijven van Nederland, met meer dan één miljoen klanten. We zijn volop in beweging: we hebben onze organisatie opnieuw ingericht rondom een journey-model en bouwen actief aan ons Digital Experience Platform (DXP), de motor achter onze digitale klantbeleving. Met jouw expertise help je ons verder om de persoonlijke, deskundige en betrouwbare energiepartner van onze klanten te blijven. Beweeg met ons mee en solliciteer op de vacature voor UX Researcher in Den Bosch.

UX Researcher

Als UX Researcher breng je diepgang in design- en productontwikkeling, zodat we intuïtieve en waardevolle digitale ervaringen realiseren voor onze klanten. Je werkt nauw samen met product owners en designers om onderzoeksinzichten structureel te integreren van strategie tot roadmap, van discovery tot lancering.

Energie beweegt jou

Je creëert niet alleen kansen als UX Researcher om onze klanten nog beter te helpen, je zorgt ook dat ze tot uitvoering komen. Met de scherpe blik van een onderzoeker en het strategisch inzicht van een senior professional neem jij de regie bij het: 

  • Plannen en uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek om het gedrag, de behoeften en motivaties van onze klanten te begrijpen — en die inzichten te vertalen naar experimenten, prototypes en concrete verbeterinitiatieven voor onze roadmaps.
  • Zelfstandig bepalen van de onderzoeksstrategie voor complexe vraagstukken: de juiste methode voor de juiste vraag, met oog voor prioritering op basis van gebruikers- én businessdoelen.
  • Faciliteren van discovery-trajecten, en het stimuleren van iteratie en continuous learning binnen het DXP.
  • Opzetten en borgen van een gestructureerde onderzoekspraktijk: processen, tools en richtlijnen die herhaalbaarheid en kwaliteit waarborgen.
  • Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt op het gebied van UX research binnen de organisatie.
  • Rapporteren van research insights in een repositories, waaronder TheyDo en onze Insights Library.
  • Actief bijdragen aan kennisdeling en het verder ontwikkelen van onze onderzoeksaanpak als onderdeel van continuous improvement en innovatie
  • Ontwikkelen en implementeren van innovatieve research-methodieken, zoals het gebruik van automatisering en AI.

Het DXP bestaat uit vier teams: Channel Management, Product Management Content en Design. Jij maakt deel uit van het Product-team, een team van product owners, een digitaal strateeg en een mede-UX Researcher. Samen bepalen jullie de koers van onze digitale producten en experiences. Als UX Researcher ben jij de stem van de gebruiker aan tafel en zorg je ervoor dat die stem structureel doorklinkt in besluitvorming en productontwikkeling.

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Je kent het user research-veld op je duimpje. Je hebt ruime praktijk-ervaring met alle gangbare UX-research methodieken. Je hebt een focus op kwalitatief onderzoek, maar hebt zeker affiniteit met meer kwantitiatieve vormen van onderzoek. 
  • Minimaal 3 jaar ervaring als UX Researcher of vergelijkbare rollen.
  • Je kunt helder en overtuigend communiceren over onderzoeksinzichten naar diverse stakeholders.
  • Je bent nieuwsgierig. Naar mensen en hun gedrag. Maar ook naar het eigen vakgebied en de ontwikkelingen daarbinnen.
  • Je bent bovengemiddeld empathisch en communicatief vaardig. We zoeken een verbinder en iemand die kan activeren binnen een grote organisatie die volop in beweging is.  

Als we je uitnodigen voor een gesprek, vragen we je minimaal 1 case mee te nemen waar je trots op bent en die laat zien hoe jij werkt.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.067 en € 7.195
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen.
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als UX Researcher aan de slag te gaan. Solliciteer vóór 4 juni. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ellen Op Heij Recruitment Business Partner