Marketeer Acquisitie

Word Essenter

Onze ambitie is duidelijk: nummer 1 zijn en blijven in de alsmaar veranderende wereld van energie en gas. Jij bent in topvorm voor de vacature Marketeer Acquisitie in Den Bosch. 

 

Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Marketeer Acquisitie

Wij gaan. Jij ook?

Jij staat aan de basis van onze commerciële activiteiten en kanaalstrategie. Je bedenkt plannen en werkt deze uit, samen met – onder andere – sales channelteam, databasemarketeers, productmanagers en externe partners. Betrokken als je bent, volg jij de resultaten van jouw projecten wekelijks en als dat nodig is stuur je bij. Samen met het salesteam werk je aan de jaarplannen en bepaal je de juiste koers voor de kanaal strategie. Je werkt fact-based en data-driven, maar je kunt en durft ook out of the box te denken. 

 

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als Marketeer Acquisitie bent verantwoordelijk voor: 

 

  • Acquisitie marketing met focus op de kanalen Retail, Outbound call en Face tot Face.
  • Identificeren van klantbehoeften en -gedrag die je vertaald naar juiste inzet van de propositiemix, content, en customer experience. 
  • Het van A tot Z ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van de activatie campagnes. Je monitort de resultaten, houdt oog op ‘de bal’ en zorgt voor continue verbetering van de resultaten voor nu en voor de toekomst.
  • Performance management in de kanalen Retail, Outbound call en Face to Face.
  • Het uitbreiden van de salesflow met aanvullende producten en diensten zoals onze app en het loyalty programma ThuisVoordeel met een optimale customer experience.


Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

 

  • Een afgeronde HBO opleiding richting Marketing, Bedrijfskunde of Commerciële Economie eventueel icm NIMA-B. 
  • 5+ jaar werkervaring in het opstellen en uitvoeren van kanaalstrategie en  marketingcampagnes
  • Ervaring in de kanalen Retail, Outbound call of Face2face.
  • Ervaring met samenwerking met externe (sales) partners.
  • Ervaring met zelfstandig projecten initiëren en projectmatig werken
  • Je werkt het liefst fact based en stelt de klant voorop. 

 

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

 

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.152 en € 4.902, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen 
  • Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
  • De kans om te werken met onze House-in-Order Lean-methodiek
  • Momenteel werken we vanuit huis. Maar zodra het straks weer kan bieden we je een inspirerende kantooromgeving met een goede koffiebar, op loopafstand van Den Bosch CS. 
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Over de organisatie


Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

 

Daan

Marketeer Zakelijke Markt
Werken aan sterke, bekende brands

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ian vd Enden Recruitment Business Partner Essent

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?


Jij staat aan de basis van onze commerciële activiteiten en kanaalstrategie. Je bedenkt plannen en werkt deze uit, samen met – onder andere – sales channelteam, databasemarketeers, productmanagers en externe partners. Betrokken als je bent, volg jij de resultaten van jouw projecten wekelijks en als dat nodig is stuur je bij. Samen met het salesteam werk je aan de jaarplannen en bepaal je de juiste koers voor de kanaal strategie. Je werkt fact-based en data-driven, maar je kunt en durft ook out of the box te denken. 

 

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als Marketeer Acquisitie bent verantwoordelijk voor: 

 

  • Acquisitie marketing met focus op de kanalen Retail, Outbound call en Face tot Face.
  • Identificeren van klantbehoeften en -gedrag die je vertaald naar juiste inzet van de propositiemix, content, en customer experience. 
  • Het van A tot Z ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van de activatie campagnes. Je monitort de resultaten, houdt oog op ‘de bal’ en zorgt voor continue verbetering van de resultaten voor nu en voor de toekomst.
  • Performance management in de kanalen Retail, Outbound call en Face to Face.
  • Het uitbreiden van de salesflow met aanvullende producten en diensten zoals onze app en het loyalty programma ThuisVoordeel met een optimale customer experience.


Jij bent Essent


Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

 

  • Een afgeronde HBO opleiding richting Marketing, Bedrijfskunde of Commerciële Economie eventueel icm NIMA-B. 
  • 5+ jaar werkervaring in het opstellen en uitvoeren van kanaalstrategie en  marketingcampagnes
  • Ervaring in de kanalen Retail, Outbound call of Face2face.
  • Ervaring met samenwerking met externe (sales) partners.
  • Ervaring met zelfstandig projecten initiëren en projectmatig werken
  • Je werkt het liefst fact based en stelt de klant voorop. 

 

Bij presteren hoort waarderen


Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

 

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.152 en € 4.902, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen 
  • Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
  • De kans om te werken met onze House-in-Order Lean-methodiek
  • Momenteel werken we vanuit huis. Maar zodra het straks weer kan bieden we je een inspirerende kantooromgeving met een goede koffiebar, op loopafstand van Den Bosch CS. 
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Over de organisatie


Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

 

Daan

Marketeer Zakelijke Markt
Werken aan sterke, bekende brands

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ian vd Enden Recruitment Business Partner Essent