Je creëert niet alleen kansen als Channel Manager – Service Partners om onze klanten nog beter te helpen, je zorgt ook dat ze tot uitvoering komen. Je:

• Ontwikkelt en implementeert activatiestrategieën die bijdragen aan commerciële groei 
• Signaleert kansen binnen klantreizen, serviceprocessen en digitale touchpoints van servicepartners
• Zet pilots op voor conversieverbetering, cross-sell, upsell en groei van customer lifetime value
• Stuurt op KPI’s, business cases en performance om waardecreatie inzichtelijk en aantoonbaar te maken
• Realiseert draagvlak bij partners en stakeholders zodat verbeterinitiatieven daadwerkelijk worden geadopteerd
• Analyseert marktontwikkelingen, klantgedrag en kanaalprestaties en vertaalt inzichten naar concrete groeikansen

Martijn Harmsen, Manager Change & Value Management, zegt: "In deze functie ben je onderdeel van het Change & Value Management team binnen Partnerships. Samen met CX Consultants, Change Consultants, Product Owners, Business Analysts en dataspecialisten werken we aan duurzame waardecreatie binnen ons servicepartner-ecosysteem. We combineren ondernemerschap met datagedreven besluitvorming en krijgen energie van experimenteren, leren en verbeteren. Wat ons typeert? We dagen elkaar uit, vieren successen samen en schalen alleen initiatieven op die aantoonbaar bijdragen aan klantwaarde en commerciële groei."

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau
• Ervaring met channel management, business development, partnership management of commerciële transformaties
• Ervaring met performance management, KPI-sturing en het ontwikkelen van business cases
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties en ecosystemen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels

De ideale kandidaat voor deze functie heeft bovengemiddeld talent voor commercieel inzicht, beïnvloedingskracht, ondernemerschap en resultaatgericht samenwerken.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
• Een bruto maandsalaris tussen €5.067 en €7.195
• Een flexible benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
• Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Interesse? Reageer voor 10 augustus.