We care & take ownership! Daarom zijn wij op zoek naar een Quality Manager. Krijg jij energie van bouwen aan iets nieuws waarin jouw creativiteit op gebied van quality management tot uiting mag komen? Met jouw expertise help je ons verder om de persoonlijke, deskundige en betrouwbare energiepartner van onze klanten te blijven. Beweeg met ons mee en solliciteer op de vacature voor Quality Manager in Den Bosch.

Quality Manager

Met komst van onze nieuwe strategie (one-stop-energy-shop) ontstaat er meer behoefte  aan een geïntegreerde aanpak, sturing, beheersing en verantwoording op het gebied van quality management. Het is een belangrijke aansluiting op onze bestaande bedrijfsvoering en we willen de awareness voor kwaliteit en veiligheid meer centraal stellen. Als Quality Manager zorg je voor een geïntegreerd beleid en zoek je de verbinding met de QHSE adviseurs binnen de diverse Business Units (EIS, FEH, HQ), zodat het ook geïmplementeerd en uitgevoerd wordt. 

Energie beweegt jou

De rol van Quality Manager binnen de afdeling Risk, Security & Insurance Management is nieuw. Dit geeft de mogelijkheid om te ontplooien, te ontwikkelen en te bouwen! Je bent in staat om deze vrijheid om te zetten naar KWALITEIT, door:

  • Het opmaken en uitdragen van een bedrijfsbrede visie & ambitie op gebied van kwaliteitsmanagement en ISO Management systeem standaarden.
  • Het opleveren van een 100 dagen plan middels het inzichtelijk maken van de “as-is” & “to-be” situatie per business unit.
  • Het inrichten van governance op gebied van quality management.
  • Het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van strategie en beleid op het gebied van ISO Management systemen.
  • Support (eventueel middels tooling) op het gebied van identificatie en documentatie om aan de kwaliteitsstandaarden te kunnen voldoen.
  • Het creëren van awareness en kennis binnen de organisatie, inclusief het bieden van trainingen, zodat we als organisatie dezelfde taal spreken & commitment tonen.
  • Monitoren en support bieden bij de uitvoering van verbeter ideeën. 
  • Je bent het aanspreekpunt voor onze moedermaatschappij EON.
  • Je stuurt functioneel de QHSE verantwoordelijken binnen de organisatie aan op het gebied van quality management. 
  • Je werkt nauw samen met de ESG Reporting Manager en QHSE Manager HQ voor de rapportage op HSE gerelateerd KPI’s. 
  • Het opbouwen van een samenwerking met de afdelingen; ESG, HR, Risk Management, Internal Control, Audit, Information Security, Compliance & Data Protection.

Jij creëert ruimte om nieuwe opvattingen en inzichten met collega’s te delen. Niets staat jou in de weg en kunt prima fungeren in een veranderende en dynamische omgeving. Je bent een ultieme verbinder en kunt een brug slaan tussen verschillende bedrijfsonderdelen binnen Essent. Verder heb je zin om jouw creativiteit los te laten en de kennis en ervaring op het vakgebied van kwaliteitsmanagement toe te passen. 

Je rapporteert aan de Manager Risk, Security & Insurance Management, dat valt binnen het CFO-cluster in de afdeling Risk, Accounting & Control dat aangestuurd wordt door de Director Risk, Accounting & Controlling. 

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Afgeronde bedrijfskundige opleiding minimaal op HBO niveau.
  • Aantoonbare werkervaring (>7 jaar) met het implementeren van quality management op een corporate niveau.
  • Uitgebreide kennis van ISO -standaarden op het gebied van QHSE.
  • Ruime ervaring in stakeholdermanagement op alle niveaus.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5000 en € 7200
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen 
  • Een jaarlijkse bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit.
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt. 
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Quality Manager aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in de energietransitie. Essent is onderdeel van Europese speler E.ON.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ellen Ceelen Recruitment Business Partner