nl en

Bij Essent zit je precies op het kruispunt van innovatie en impact. Begin dit jaar hebben we met trots onze on-premise SAP IS-U omgeving succesvol gemigreerd naar het nieuwste SAP S/4HANA Utilities Core. Maar daar stopt het niet: wij geloven dat echte verandering in de energietransitie begint bij mensen. En met 2,5 miljoen klanten als grootste energiebedrijf van Nederland hebben we de kracht én verantwoordelijkheid om die verandering te versnellen. Met slimme producten en digitale oplossingen helpen we Nederland stap voor stap vooruit. Dat is onze sweet spot.

SAP ABAP Developer

Essent IT bestaat uit ongeveer 250 collega’s. Groot genoeg om te profiteren van een volwassen bedrijfsstructuur, maar klein genoeg om flexibel en dynamisch te blijven. Je werkt in een sector vol beweging, waar innovatie centraal staat en jij zelf de regie hebt over je ontwikkeling en loopbaan.

Energie beweegt jou

Als SAP ABAP Developer ben je onderdeel van een agile team en verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige SAP-oplossingen. Je vertaalt businessbehoeften naar robuuste technische oplossingen binnen SAP S/4HANA. Je werkt onder andere aan: 

  • Ontwikkelen, testen en implementeren van SAP ABAP programma's, SAP Fiori Apps, ABAP Core Data Services (CDS view) en Open Data Protocol (OData services). 
  • Debuggen en optimaliseren van bestaande programma’s 
  • Samenwerken met functionele consultants en andere developers 
  • Bijdragen aan de stabiliteit en performance van het SAP-landschap
Jij bent Essent

We zoeken teamspelers en doeners die vandaag al willen bijdragen aan een duurzamer morgen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Minimaal 5 jaar professionele ervaring in de rol van SAP-ontwikkelaar. 
  • Je bent een expert in ABAP-programmeren, met een sterke focus op objectgeoriënteerde ontwikkeling met ABAP Objects. 
  • Aantoonbare ervaring met moderne SAP-UI- en servicetechnologieën, waaronder SAP Fiori, CDS Views en OData-services. 
  • Vaardigheid in systeemintegratie via methoden zoals BAPI’s, RFC’s en OData. 
  • Praktische ervaring met SAP S/4HANA en een degelijk begrip van de onderliggende SAP-databaseconcepten. 
  • Ervaring met andere programmeertalen of AWS is een pré
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen €4967 - €8091,-
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen.
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken. 
  • De mogelijkheid om hybride te werken. Liever een workation? Ook hier hebben we voor 20 dagen per jaar een mooie regeling.
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, een bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit.
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt. 
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten.
  • Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON. Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als SAP ABAP developer aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Essent is marktleider in de levering van energie en gas in Nederland. Daar zijn we trots op. Dagelijks zoeken we naar slimmere manieren om samen de beste te zijn. Met focus, eigenaarschap en discipline. Onze nuchtere mentaliteit zorgt voor loyaliteit bij miljoenen klanten. Niet alleen in energie, maar ook in duurzame producten en diensten. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron maken we impact. Samen brengen we betaalbare energieoplossingen binnen ieders bereik. 

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Thomas Schippers Recruitment Business Partner