Als Senior Performance Coach heb je een brede en integrale focus op business performance: operationeel, commercieel én op het gebied van change. Jouw doel: het realiseren van een hoog presterende organisatie en het begeleiden van effectieve verandering. Je stuurt niet alleen op resultaten, maar ook op duurzame gedragsverandering. Je bent een expert op het gebied van performance en werkt met diverse methoden en frameworks (Agile, Lean, SAFe), zonder dogmatisch te zijn. Je kiest altijd de aanpak die het beste past bij de organisatiecontext.
Je geeft directe begeleiding aan het Leadership Team, zowel als coach als trainer, om continue verbetering en sterk prestatiemanagement te realiseren. Je combineert prestatiemanagement met gedragsverandering en ondersteunt deze lagen in het vergroten van hun zelfstandigheid en klantwaarde. Coaching van de Leadership teams heeft een directe impact op verbeterde performance op management- en teamniveau.
Je faciliteert prestatie- en verbeterdialogen, ondersteunt in het scherp krijgen van strategie en doelstellingen, en daagt de status quo uit. Je neemt het voortouw in het bouwen van een outcome-gedreven organisatiecultuur en helpt leiders om obstakels te overwinnen en hun volledige potentieel te benutten.
Daarnaast werk je samen met andere Performance coaches om best practices te ontwikkelen, borgen en uit te dragen. Je bent een ambassadeur van het Essent Business Systeem en draagt actief bij aan het versterken van de Way of Working binnen de organisatie.