nl en

Bouw mee aan de energiesystemen van de toekomst!  

Bij Energy Infrastructure Solutions (EIS) ontwikkelen, realiseren en exploiteren we energiesystemen voor woonwijken, industriële klanten, sportstadions en bedrijvenparken. Met ruim 100 collega’s werken we aan innovatieve, duurzame oplossingen die echt impact maken. 

Als Operationeel Contract Manager (Utrecht), zorg jij voor de optimale contractuele relatie tijdens de exploitatie fase van onze projecten. Interessant?  Kom in beweging en solliciteer! 

Operationeel Contract Manager

Je krijgt energie van het optimaal afstemmen van contractuele afspraken op de uitvoering, kosten en rendement van technische infrastructuurprojecten.

Energie beweegt jou

Als Operationeel Contract Manager ben jij dé verbindende schakel tussen Essent en onze contractpartners en klanten tijdens de exploitatiefase – projecten kunnen een looptijd hebben tot wel 40 jaar. Jij houdt het overzicht, benut commerciële kansen en zorgt dat afspraken écht worden nagekomen.

Waarom deze rol interessant is

  • Jij bent betrokken bij projecten voor grote klanten zoals Shell en Museum Boijmans Van Beuningen.
  • Je bewaakt contracten met een lange looptijd en benut kansen die anderen misschien over het hoofd zien.
  • Je krijgt de kans jezelf te ontwikkelen tot expert in contractmanagement binnen complexe, innovatieve energieprojecten, met zicht op doorgroei naar senior rollen binnen EIS en de internationale E.ON groep.
  • Trainingen, workshops en internationale ervaring worden volledig ondersteund; jij krijgt ruimte om te leren én impact te maken.
  • Je werkt in een groeiende, dynamische business unit met veel ruimte voor ondernemerschap en initiatief.

Wat je doet

  • Beheren en optimaliseren van contracten, SLA’s en KPI’s.
  • Bewaken van contracten met een looptijd tot 40 jaar en actief benutten van commerciële kansen.
  • Signaleren van risico’s en zorgen voor naleving van afspraken en wetgeving.
  • Fungeren als hét aanspreekpunt voor contractuele vraagstukken en escalaties.
  • Identificeren van verbeterkansen, kostenbesparingen en efficiëntieslagen.
  • Toezien op correcte facturatie, budgetbewaking en financiële prestaties.
  • Coördineren van verlengingen, heronderhandelingen en evaluaties.
Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en ondernemende doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Kansen grijpen we aan en we zijn meer dan bereid om elkaar te ondersteunen op zowel technisch- als persoonlijk vlak. 

Jij herkent jezelf in het volgende plaatje:

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in contractmanagement, leveranciersmanagement of relatiemanagement binnen complexe, kapitaalsintensieve of technische projecten.
  • HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commercieel of technisch-bedrijfskundige richting.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Proactief, resultaatgericht en ondernemend, met oog voor samenwerking en commercie.
  • Je schakelt makkelijk tussen strategie en dagelijkse uitvoering.
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.843 en € 5.920.
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks kunt sparen, laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof.
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3%.
  • Hybride werken: bepaal zelf waar je werkt, inclusief 20 dagen workation per jaar binnen Europa.
  • Korting op energierekening en alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.).
  • Een moderne verdieping op ons kantoor in Utrecht Papendorp en een fijn hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met goede faciliteiten.
  • NS Business Card of kilometervergoeding.
  • Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en internationale doorgroei binnen de E.ON groep.
  • Een inclusieve omgeving waarin je jezelf kunt zijn – wij kijken naar wie je bent en wat je kunt.

Dit is dé kans om als Operationeel Contract Manager aan de slag te gaan. Wacht niet met solliciteren, reageer in ieder geval voor 3 november. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect.nl, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in energie. 

Wij zijn onderdeel van Europese speler E.ON. Bij E.ON bestaat Energy Infrastructure Solutions (EIS) al geruime tijd. Er is veel ervaring op het gebied energie infrastructuur oplossingen. Essent is in 2019 toegetreden tot de E.ON-groep en heeft sindsdien gezamenlijk gewerkt aan de uitbreiding van de EIS-activiteiten naar Nederland.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner