Senior Project Inkoper

Als Senior Project Inkoper speel jij een rol in de energietransitie, waardoor onze omgeving duurzamer en groener wordt. In deze functie ben je het aanspreekpunt namens Procurement in de business unit Essent Energy Infrastructure Solutions (EIS) en verzorg je de aanbesteding en het contracteren van leveranciers (onderaannemers/installatuers/producenten voor omvangrijke projecten die significant bijdrage leveren aan de energietransitie.

Als Senior Project Inkoper ben je een belangrijke schakel tussen de Essent divisie EIS, leveranciers en Procurement. Jij managet alle inkoop, waarbij je erop gericht bent om de beste leveranciers en aannemers uit de markt voor het project te selecteren.

Je bent verantwoordelijk voor relatiemanagement naar de markt en het tot stand brengen van de leveranciers- en aannemingscontracten. Je werkt in (internationaal) teamverband aan één van de duurzaamste warmte- en koudeleveringsprojecten van Nederland. In deze rol ben je werkzaam vanuit Den Bosch en Utrecht.

Energie beweegt jou

De volgende stap in energie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Senior Project Inkoper ga jij voor het:

  • Inhoudelijk leiden en coördineren van inkoopprojecten met interne en externe stakeholders.

  • Vertalen van de vraag van de business naar specificaties op strategisch en tactisch en niveau.

  • Het adviseren in en bepalen van de inkoopstrategie voor het project.

  • Tot stand brengen van de inkoopcontracten in zowel GWW als installatiesector.

  • Het tot stand brengen van raamwerkcontracten (voor directieleveringen).

  • Up-to-date houden van je stakeholders over interne en externe (markt)ontwikkelingen.

  • Coördineren en ondersteuning bieden aan (internationale) inkoopcollega’s die tenders verrichten.

  • Uitvoeren van grootschalige projecten waar je verantwoordelijk zal zijn voor onder andere aanbesteding/contracteren van materialen/dienstverlening als: 

    • ondergrondse infrastructuur

    • energiesystemen (of onderdelen hiervan zoals bronnen, warmtepompen, installateurs)

    • inpandig leidingwerk en gerelateerde materialen

    • onderhoud & services

Je versterkt het team Energy Infrastructure Services & Hydrogen ( 5 collega’s) binnen de afdeling Procurement. Samen met 20 Procurement collega’s ben je verantwoordelijk voor het volledige en gevarieerde inkoopportfolio van Essent van meer dan 700 miljoen euro per jaar. Benieuwd wat dit team kenmerkt? Wij zijn een betrokken, professioneel, multi-skilled en divers én is er is bij ons altijd ruimte om aandacht te geven aan trajecten waar jij energie van krijgt.

 

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Ruimschoots werkervaring in een vergelijkbare functie als Project Inkoper

  • Ervaring met (geïntegreerde) contracten (UAV/FIDIC, DBFM(O), bouwteams, allianties), EMVI/BVP opleverprotocollen, HSE, contract- en claim management activiteiten en inkoopstrategieën. Ervaring met Prince II project management is mooi meegenomen.

  • Ervaring in multidisciplinaire projecten met een gemiddelde omvang (projecten kunnen variëren van 1 tot 100 miljoen euro per project).

  • Hands-on mentaliteit aangezien de EIS business een pas gestarte divisie is die een hoge mate van groei en ontwikkeling doormaakt in een corporate organisatie

  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift. Spreek je daarnaast een aardig woordje Duits? Laat dit ons vooral weten.

Ook beschik je over organisatiesensitiviteit en heb je affiniteit met warmte en koude netwerken en/of grote infrastructurele netwerken. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden zowel intern als extern en bent een gedreven onderhandelaar. Vanzelfsprekend ga jij voor een structurele aanpak, ben je analytisch en heb je een sterk organisatie- en planningsvermogen.

Wij bieden jou

Je gelooft in jezelf, het team en in Essent. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor Essent bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.

  • Een bruto maandsalaris tussen € 6332 en € 9047.

  • Een mobiliteitsbudget van 975 euro bruto per maand of een NS Business Card.

  • Een bonus opportunity van 15% om onze waardering nog meer uit te spreken

  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt

  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.

  • Hybride werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding

  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants, gratis vers fruit en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.

  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. We geloven erin dat de verschillen in onze Essenters ons helpen in onze missie.

Dit is dé kans om als Senior Project Inkoper impact te maken. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in energie. Wij zijn onderdeel van Europese speler E.ON.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ellen Ceelen Recruitment Business Partner