nl en

Als Strategisch Contractmanager bouw jij mee aan het fundament van de energiesystemen van morgen. Jij bepaalt de koers, toetst de inhoud en borgt dat contracten juridisch, financieel én operationeel toekomstbestendig zijn tot overdracht aan exploitatie. Je legt de strategische basis waarop onze exploitatie decennialang kan voortbouwen. Je werkt aan innovatieve energie-infraprojecten met impact, zoals ectogrid™, smart grids en duurzame warmtenetten. Interesse? Lees dan snel verder of kom in beweging en solliciteer!

Strategisch Contractmanager

Zoek jij een betekenisvolle baan met impact op de verduurzaming van Nederland?  Wil jij aan de basis staan van duurzame energieprojecten die decennialang het verschil maken? Als Strategisch Contractmanager vertaal je strategie naar robuuste contracten die de toekomst vormgeven. Denk groot, denk duurzaam, denk toekomstbestendig — dit is jouw kans om het verschil te maken.

Energie beweegt jou

Je werkt aan strategische thema's binnen projecten van uiteenlopende omvang en complexiteit, variërend van lokale initiatieven tot grootschalige energie-infrastructuur, met langlopende ROI en met de bewaking van de huidige en toekomstige wet- en regelgeving. Je schakelt actief met juristen, finance, asset managers, strategie consultants, experts in wet- en regelgeving en externe partners en draagt bij aan duurzame energiesystemen die Nederland decennialang vooruithelpen.

Jouw belangrijkste activiteiten in deze rol:

  • Je vertaalt strategische doelen naar contractuele kaders en toetst voorstellen op juridische, financiële en operationele haalbaarheid.
  • Je bepaalt de contractstrategie en begeleidt besluitvorming bij Gate 0 en Gate 2, inclusief risicoanalyse en compliance-checks.
  • Je valideert en optimaliseert businesscases en contractdocumentatie, inclusief SLA’s, KPI-structuren en prijsmodellen.
  • Je borgt een robuuste en vlekkeloze overdracht naar exploitatie, waarbij de randvoorwaarden voor resources en uitvoerbaarheid volledig zijn geborgd.
  • Je bewaakt de verplichtingen op gebied van wet- en regelgeving, houdt de ontwikkelingen in de markt en in onze strategie bij en je vertaalt de
  • impact hiervan naar de kaders, processen en afspraken ter implementatie binnen onze organisatie
  • Je vertegenwoordigt Essent extern in strategische gremia en deelt best practices.
  • Tijdens keten overleggen met commercie, realisatie en assetmanagement bewaak je dat contractafspraken worden nageleefd en adviseer je over risico’s, uitvoerbaarheid en alternatieve scenario’s.
Jij bent Essent

Je bent een teamspeler en ondernemende professional die Nederland een stukje duurzamer wil maken. Je grijpt kansen vandaag om de energietoekomst van morgen vorm te geven.

Jij brengt visie, scherpte en verbinding en herkent jezelf in het volgende:

  • WO werk- & denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in strategisch contractmanagement, contractvalidatie of inkoop- en/of juridische rollen.
  • Ervaring met Gate-besluitvormingsprocessen (zoals Gate 0 en Gate 2) in complexe projectomgevingen, bij voorkeur binnen energie-infrastructuur, gebiedsontwikkeling of grootschalige technische projecten.
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen en beoordelen van contractdocumentatie, SLA’s, prijsmodellen en financiële risicoanalyses.
  • Affiniteit met juridische en financiële aspecten van contractvorming en het vermogen om deze te integreren in multidisciplinaire projecten.
  • Competenties: strategisch inzicht, besluitvaardigheid, stakeholdermanagement, communicatie en samenwerking in multidisciplinaire teams.
  • Ervaring met businesscases en projectfinanciering voor projecten tot enkele miljoenen per contract, variërend in complexiteit, met langlopende ROI.
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt, zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden:

  • Bruto maandsalaris tussen €5.693 en €8.091.
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen.
  • Een jaarlijkse bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig kantoor in bedrijvenpark Papendorp,  Utrecht
  • Om daar te komen verstrekt Essent een  NS business card & kilometervergoeding (woon-werkverkeer en zakelijke kilometers vergoeding).   
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als strategisch Contractmanager aan de slag te gaan. Solliciteer voor 15 september om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder. 

Over de organisatie

Energy Infrastructure Solutions (EIS) werkt dagelijks aan de verduurzaming van Nederland door innovatieve energieprojecten te ontwikkelen voor gemeenten, vastgoedontwikkelaars en bedrijven. Wij ontwikkelen lokale oplossingen voor de opwekking van duurzame warmte en koude en elektra om de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen te verminderen. Daarmee helpen we onze klanten de volgende stap te maken in de energietransitie. Essent EIS ontwerpt, bouwt, investeert en exploiteert de energie-installaties en levert de opgewerkte energie aan haar klanten middels langetermijn contracten.

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in de energietransitie. Essent is onderdeel van Europese speler E.ON.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner