FEH Procurement staat aan de start van een verdere transitie binnen haar inkoop en supply chain activiteiten. De Procurement organisatie is verantwoordelijk voor alle inkoopactiviteiten binnen FEH, waarbij de inkoopteams een belangrijke verbindende landelijke en regionale rol spelen.
Als onderdeel van het team zijn we op zoek naar een Category Manager Installation Services (Installatiediensten & HR). Je rapporteert rechtstreeks aan de Director Procurement & Supply Chain, waarbij je de ruimte krijgt om jouw talenten in te zetten om mee te bouwen aan de ontwikkeling van inkoop en de verbinding te leggen tussen de verschillende bedrijfsonderdelen van FEH.

De volgende werkzaamheden zijn onderdeel van de functie:

• Je bent verantwoordelijk voor de inkoopcategorie Installatiediensten; (~65 miljoen per jaar)
• Je vormt – samen met collega’s van commercie, sub-contract managers en HR - een multifunctioneel categorieteam en faciliteert en participeert in de totstandkoming van de categorieplannen, waarin de behoefte vanuit de business en het marktperspectief op elkaar zijn afgestemd
• Jij zorgt dat inkoop een echte ‘business partner’ is, door goede relaties op te bouwen met alle relevante interne stakeholders
• Voor de complexe, strategische dossiers voer je tactische inkoopactiviteiten (tenders) uit en ben je voor deze leveranciers samen met de Business ook verantwoordelijk voor het contract- en leveranciersmanagement
• Voor minder complexe, niet-strategische dossiers stel je de kaders en sourcingstrategie op en heb je mede supervisie over de inkooptrajecten
• Waar nodig monitor je contract KPI’s, meet leveranciersprestaties en maakt periodiek een plan om samenwerkingen te optimaliseren
• Samen met het team bouw je aan de inkoopafdeling voor FEH en aan de inkoop binnen onze Servicepartners

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Passie voor het inkoop vak. Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in een grotere MKB of corporate omgeving
• Relevante werkervaring in- en kennis van HR en/of inkoop van diensten. Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving binnen het HR-domein en bent in staat om HR-gerelateerde risico’s af te dekken in contracten
• Ervaring met strategische inkoop, vanuit een analytische blik - op de inkoopuitgaven en het leveranciersportfolio - ben je in staat om kansen te identificeren, te prioriteren en vervolgens planmatig en gestructureerd op te pakken

Ook ben je in staat te schakelen binnen een complex landschap met een diversiteit aan processen en werkwijzen, zowel binnen de eigen organisatie als daarbuiten. Je krijgt energie van complexe omgevingen en weet je mede staande te houden door goede relaties op te bouwen. Je hebt changemanagement skills en goede communicatieve vaardigheden met de competenties om stakeholders te betrekken en te overtuigen.

• Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland
• Een bruto maandsalaris tussen € €4.996 en € 7.140 afhankelijk van ervaring en competenties
• Een bonus van maximaal 11% van je jaarsalaris om onze waardering nog meer uit te spreken
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een lease auto om landelijk te kunnen werken en onze leveranciers te kunnen bezoeken
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, iedere dag weer.
• Een thuiswerkvergoeding. Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt.