Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Project Management Officer

Ben je iemand die zich goed voelt in een dynamische en internationale omgeving. Voel je je prettig in een snelgroeiend team in een nieuwe Business Unit, die sinds 2019 bestaat? Ben je niet bang om mensen aan te spreken en aan het werk te zetten. Houd je ervan om structuur te brengen in complexe projecten en overzicht te houden. Durf jijals eerste te stappen in een gloednieuwe PMO functie? Lees verder of jij ook energie krijgt van deze baan!

Wij gaan. Jij ook?

EIS zet zich in voor een duurzame toekomst in de energie. Wij ontwerpen, realiseren en exploiteren ‘op maat gemaakte’ grootschalige energiesystemen voor onze klanten. Dit zijn vastgoedontwikkelaars, gemeentes en consortia voor bedrijven- en industrieterreinen. Er is op dit moment geen ander bedrijf wat een vergelijkbare innovatieve oplossing aanbiedt. Een voorbeeld hiervan is het energiesysteem dat we leveren voor het Project Merwede,www.essent.nl/energy-infrastructure-solutions/projecten%20

Je gaat werken in een toegewijd multidisciplinair team (bestaande uit circa 20 collega’s) dat bouwt aan onze nieuwe business unit EIS. Daarnaast zul je zeker ook af en toe contact hebben met onze internationale collega’s bij E.ON of onze externe partners.

Als PMO’er lever je support bij de verschillende projecten binnen EIS waarbij je stuurt op een consistente aanpak, vastlegging en dossiervorming en kwalitatief hoogwaardige deliverables. Je zorgt voor een goede vastlegging en afhandeling van orders en je ondersteunt de segment leads bij het plannen van complexe meetings. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het updaten van interne performance rapportages in de ‘control room’. Hierbij houd je op projectniveau bij wat de status is, welke acties er zijn en hoe KPI-scores zich ontwikkelen.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Project support: je stuurt op, borgt en ondersteunt bij een consistente aanpak, vastlegging en dossiervorming en kwalitatief hoogwaardige deliverables (e.g. commerciële presentaties, presentaties ten behoeve van interne besluitvorming).
  • Updaten van interne performance rapportages in de control room waarbij je op projectniveau bijhoudt wat de status is van lopende projecten, welke acties er zijn en KPI’s zich ontwikkelen.
  • Adequate en tijdige vastlegging en afhandeling van orders.

Samen met ons sterke internationale moederbedrijf E.ON veroveren we de Nederlandse markt. E.ON brengt jarenlange kennis en ervaring mee vanuit hun activiteiten in verschillende Europese landen. Zowel op het gebied van warmte en koude waar ze meer dan 1,5 miljoen klanten heeft. Maar ook op het gebied van innovatie, zo vind je op ieder energieonderwerp wel een internationale expert in de organisatie. De combinatie van E.ON met Essent haar ervaring in de Nederlandse energiemarkt, waar Essent al meer dan 100 jaar actief is dagen we de status quo uit. Met onze proposities hebben we de ambitie en zijn we in staat om marktleider te worden.

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om de loyaliteit van onze klanten te winnen. Het geeft je een energieboost als geen ander. We kunnen alleen groeien door ondernemend te zijn, kritische vragen te stellen en het altijd beter te willen doen. Dat geldt voor jou als lid van het Essent team en voor ons als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen of in de schijnwerpers werkt. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten?

Als Project Management Officer breng je het volgende mee:

  • HBO Werk & denkniveau
  • Kennis & ervaring met project of programma management
  • Sterke  analytische - en advies vaardigheden
  • Sterk in samenwerking op alle levels en stakeholder management 
  • Kunnen omgaan met veranderingen in een organisatie in de transitie van start up naar scale up. 
  • zelf gedreven, planmatig en gestructureerd
  • UItstekende beheersing van Excel en MS tooling
  • Naast Nederlands ook een goede beheersing van de Engelse taal. 
Bij presteren hoort waarderen

Samenwerken als één nieuw team om de loyaliteit van onze klanten te winnen. Het geeft je een energieboost als geen ander. We kunnen alleen groeien door ondernemend te zijn, kritische vragen te stellen en altijd beter te willen doen. Dit geldt voor jou als Essenter én voor ons als bedrijf .

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen in geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.344 en € 5.200, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven.

Dit is jouw kans om als PMO'er vandaag impact te maken en de energietransitie met het EIS team waar te maken. Reageer uiterlijk 15 januari 2023 om kans te maken op deze baan, er is er maar 1 van. 

Zie de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk. Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden.


Over de organisatie

Marktleider in het leveren van electriciteit en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Onze ambitie is duidelijk: onze nummer één positie in de steeds veranderende energiewereld verder versterken. Onze nieuwe Business Unit Energy Infrastructure Solutions ( EIS) ontwerpt, realiseert en exploiteert innovatieve energie infrastructuur oplossingen op het gebied van waterstof, collectieve warmte- en koude oplossingen, PV en flexibiliteit. Hiermee zijn wij in staat om onze klanten te helpen met al hun energiewensen.


Sander

Senior Consultant EBS Office Hio/E+
“Het staat voorop dat we met onze initiatieven de business écht vooruit helpen, dat moet altijd het doel zijn. Waarbij tools die vanuit de Lean-methodiek verankerd zijn binnen Essent, worden ingezet als middel om dat te bereiken." Benieuwd naar de initiatieven waar Sander en zijn collega's binnen EBS Office impact mee maken? Lees zijn verhaal hier.

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner