Projectmanager Duurzaam Wonen

Het team van Duurzaam Wonen helpt dagelijks een groot aantal woningeigenaren en huurders energie te besparen door middel van ons speciaal ontwikkeld adviessoftwaresysteem. Face-to-face bij klanten aan huis én telefonisch vanuit ons kantoor worden mensen geënthousiasmeerd energie te besparen en hun huis te verduurzamen. Het doel: zoveel mogelijk woningeigenaren overtuigen om duurzame keuzes te maken!

Wij gaan. Jij ook?
Je werkt in een dynamische omgeving met gezellige en jonge collega’s die houden van hard werken én gezelligheid. Je bouwt aan een persoonlijk track record. Je doet aantoonbare sales ervaring op door learning on-the-job én aan de hand van trainingen uit onze Klimaatroute Academy. Je wordt volledig klaargestoomd om uiteindelijk aan de slag te gaan Projectmanager Duurzaam Wonen.
Wat jij meebrengt

Wij zoeken iemand die
- minimaal 2 jaar relevante werkervaring heeft in een commerciële en\of leidinggevende positie;
- werkervaring of affiniteit in de publieke sector;
- een commercieel talent is met HBO of WO denk- en werkniveau;
- zelfstandig werkt en graag initiatief neemt;
- natuurlijke overtuigingskracht heeft;
- analytisch en organisatorisch denkvermogen heeft;
- makkelijk contacten legt op directie- en managementniveau.

Bij presteren hoort waarderen
Wij bieden jou
- werken in een jong en gezellig team met een open bedrijfscultuur waar samen veel activiteiten worden ondernomen,
- een salaris tussen de €2.800,- en €3.500,- bruto afhankelijk van ervaring (excl. 8% vakantiegeld en pensioensregeling);
- een bonusregeling van €4.000 per jaar
- een leaseauto met de mogelijkheid de auto ook privé te gebruiken;
- een telefoon, tablet en laptop;
- ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in onze eigen Klimaatroute Academy;
- een betekenisvolle baan waar je met jou werkzaamheden bijdraagt aan een groter maatschappelijk doel: het klimaat!
- heel veel leuke extra’s: van gratis ontbijt, lunch en fruit op kantoor, tot uiteenlopende sportmogelijkheden (kickboksen, bootcamps, padellen).
- de mogelijkheid om met je collega’s te pingpongen, biljarten én darten. Samen successen te vieren tijdens de wekelijkse vrijdagmiddagborrels of op onze te gekke bedrijfsfeesten.
- En last but not least: de mogelijkheid om te knuffelen met de allerliefste kantoorhond!

Over de organisatie

OVER KLIMAATROUTE
Wij geloven erin dat alle bedrijven de stap naar klimaatbewust ondernemen maken, wanneer dit een direct kostenvoordeel oplevert. En dat doet het!

Door middel van onze Quickscan brengen we in kaart waar kansen liggen voor een onderneming op het gebied van energie efficiëntie. Sinds 2011 hebben we al ruim 20.000 klanten geholpen bij de implementatie van slimme maatregelen, om het energieverbruik terug te dringen. Dat is wat ons betreft nog lang niet genoeg! Help jij ons mee om nog meer ondernemers te overtuigen om te investeren in energiebesparende maatregelen?

Wij werken met een snel groeiend team, dat momenteel bestaat uit 150 werknemers. Of zijn het er inmiddels 151? … 152? We groeien dus hard en zijn niet van plan daarmee te stoppen!
Naast dat wij ons doordeweeks allemaal hard inzetten om goede resultaten te behalen, zetten we ons net zo hard in om van iedere dag een feestje te maken. Tijdens Corona iets meer in de figuurlijke zin helaas, maar we hopen snel onze successen weer te kunnen vieren tijdens een mooi bedrijfsfeest :)

Sander

Senior Consultant EBS Office Hio/E+
“Het staat voorop dat we met onze initiatieven de business écht vooruit helpen, dat moet altijd het doel zijn. Waarbij tools die vanuit de Lean-methodiek verankerd zijn binnen Essent, worden ingezet als middel om dat te bereiken." Benieuwd naar de initiatieven waar Sander en zijn collega's binnen EBS Office impact mee maken? Lees zijn verhaal hier.

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 Sollicitatie
    Reageer door op de ‘direct solliciteren’ knop te drukken
  • Stap 2 Eerst contact binnen 48 uur
    We nemen z.s.m. contact met je op!
  • Stap 3 Kennismakingsgesprek
    We spreken je graag en kijken of we matchen
  • Stap 4 Afrondingsgesprek
    Vervolgstappen doornemen voor je snelle start
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Roos Veldhuis Personeelsfunctionaris