Senior Lean Consultant

Word Essenter

Jouw missie als Senior Lean Consultant is onze manier van werken verder te brengen en te verbeteren zodat onze klanten morgen nog beter bediend worden dan vandaag. Leiderschap, eigenaarschap en de mindset om altijd beter te willen. Het zit in jouw genen en je bent klaar voor de functie van Senior Lean  Consultant in Den Bosch. 

Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Senior Lean Consultant

Wij hechten veel waarde aan het continu verbeteren van prestaties voor onze klanten en medewerkers. Hierin staat onze manier van werken via het ‘Essent Business System’ (EBS) centraal.  Het EBS Office team heeft een centrale rol om deze manier van werken, continu verder te ontwikkelen. We implementeren EBS overal binnen onze organisatie om zo tot een optimale continu verbetercultuur te komen. We kijken hierbij naar de gehele bedrijfsvoering hetgeen terugkomt in de principes van EBS: Connect, Deliver, Enable en Improve. Jij gaat je bezighouden met het uitvoeren van analyses, advies, inspiratie, coaching en het ontwikkelen van een continu lerende en verbeterende organisatie. Kortom, je krijgt energie van het behalen van concrete resultaten door mensen te inspireren om vandaag net even slimmer te werken dan dat ze gisteren deden!

Wij gaan. Jij ook?

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als Senior Lean Consultant pakt je verantwoordelijkheid bij het:

  • Uitrollen en faciliteren van EBS journeys inclusief EBS Assessments bij onze Business en Supporting Units. Je bent de sparring partner voor management op het gebied van continu verbeteren over 4 principes: Connect, Deliver, Improve en Enable.
  • Faciliteren in Lean-initiatieven van alle soorten. En dat is inclusief bijvoorbeeld de strategische planning (Hoshin Kanri), A3-denken, Value Stream Analysis/Mapping en Rapid Improvement (Kaizen/Kaikaku)
  • Stakeholdermanagement op het niveau van board tot aan management. 
  • Zelfstandig realiseren van verbeteringen met meetbare waarde en het begeleiden van medewerkers om dit ook zelf effectief op te pakken
  • Coachen en begeleiden van (management) teams en leidinggevende in het realiseren van een duurzame organisatie- en cultuurverandering
  • Leveren van praktische, praktijkgerichte training en coaching op verschillende leiderschapsniveaus van onze organisatie
  • Oplossen van complexe situaties en realiseren van kansen
  • Leggen van de link tussen het doel van, de principes achter en de praktische handvatten van continu verbeteren. Dit zet je in om het EBS office systeem duurzaam te verankeren in de organisatie. 
  • Creëren van enthousiasme tussen verschillende organisatieonderdelen om van elkaar te leren en gezamenlijk processen te optimaliseren.

Je versterkt het team EBS Office. De 12 collega’s van dit team bundelen hun krachten om slimmer, consistenter, efficiënter en meer samen te werken. Benieuwd wat dit team kenmerkt? Een mooie mix van ervaring en een enorme drive naar continu verbeteren! In jouw rol ben je op verschillende plaatsen van onze organisatie actief en bouw je samen met collega’s verder aan het team. 

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energie boost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Idealiter heb je al de nodige verbetertrajecten doorlopen of geleid, maar we staan ook open voor aanstormend talent met de juiste lean ervaring en skill set!  Dus, maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan is dit jouw job,  als je ook in het bezit bent van: 

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 – 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie 
  • Je bent in het bezit van minimaal de Lean Green Belt, bij voorkeur Black Belt
  • Projectmatige werkervaring in een grote en dynamische organisatie
  • Een goede balans tussen strategisch denkvermogen en een getting things done mentaliteit
  • Aantoonbare ervaring in het identificeren en realiseren van verbeterpotentieel
  • Je bent organisatie sensitief en hebt het lef om (senior) management uit te dagen. Jij weet wat hen drijft!
  • Heb jij affiniteit met data? Dan heb je bij ons een streepje voor! 
Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen. 
  • Een bruto maandsalaris tussen €4804 en €6865 nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven. 

Dit is dé kans om je als Senior Lean consultant te ontwikkelen en impact te maken. Solliciteer voor 20 mei om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder en weet dat we de vacature begin mei ook extern willen publiceren. 

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we duurzame energieoplossingen bereikbaar en betaalbaar voor iedereen.

Sander

Senior Consultant EBS Office Hio/E+
“Het staat voorop dat we met onze initiatieven de business écht vooruit helpen, dat moet altijd het doel zijn. Waarbij tools die vanuit de Lean-methodiek verankerd zijn binnen Essent, worden ingezet als middel om dat te bereiken." Benieuwd naar de initiatieven waar Sander en zijn collega's binnen EBS Office impact mee maken? Lees zijn verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Claire Pijnenburg Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

We maken het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren. Jij als Senior Lean Consultant pakt je verantwoordelijkheid bij het:

  • Uitrollen en faciliteren van EBS journeys inclusief EBS Assessments bij onze Business en Supporting Units. Je bent de sparring partner voor management op het gebied van continu verbeteren over 4 principes: Connect, Deliver, Improve en Enable.
  • Faciliteren in Lean-initiatieven van alle soorten. En dat is inclusief bijvoorbeeld de strategische planning (Hoshin Kanri), A3-denken, Value Stream Analysis/Mapping en Rapid Improvement (Kaizen/Kaikaku)
  • Stakeholdermanagement op het niveau van board tot aan management. 
  • Zelfstandig realiseren van verbeteringen met meetbare waarde en het begeleiden van medewerkers om dit ook zelf effectief op te pakken
  • Coachen en begeleiden van (management) teams en leidinggevende in het realiseren van een duurzame organisatie- en cultuurverandering
  • Leveren van praktische, praktijkgerichte training en coaching op verschillende leiderschapsniveaus van onze organisatie
  • Oplossen van complexe situaties en realiseren van kansen
  • Leggen van de link tussen het doel van, de principes achter en de praktische handvatten van continu verbeteren. Dit zet je in om het EBS office systeem duurzaam te verankeren in de organisatie. 
  • Creëren van enthousiasme tussen verschillende organisatieonderdelen om van elkaar te leren en gezamenlijk processen te optimaliseren.

Je versterkt het team EBS Office. De 12 collega’s van dit team bundelen hun krachten om slimmer, consistenter, efficiënter en meer samen te werken. Benieuwd wat dit team kenmerkt? Een mooie mix van ervaring en een enorme drive naar continu verbeteren! In jouw rol ben je op verschillende plaatsen van onze organisatie actief en bouw je samen met collega’s verder aan het team. 

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energie boost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Idealiter heb je al de nodige verbetertrajecten doorlopen of geleid, maar we staan ook open voor aanstormend talent met de juiste lean ervaring en skill set!  Dus, maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan is dit jouw job,  als je ook in het bezit bent van: 

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 – 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie 
  • Je bent in het bezit van minimaal de Lean Green Belt, bij voorkeur Black Belt
  • Projectmatige werkervaring in een grote en dynamische organisatie
  • Een goede balans tussen strategisch denkvermogen en een getting things done mentaliteit
  • Aantoonbare ervaring in het identificeren en realiseren van verbeterpotentieel
  • Je bent organisatie sensitief en hebt het lef om (senior) management uit te dagen. Jij weet wat hen drijft!
  • Heb jij affiniteit met data? Dan heb je bij ons een streepje voor! 

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen. 
  • Een bruto maandsalaris tussen €4804 en €6865 nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven. 

Dit is dé kans om je als Senior Lean consultant te ontwikkelen en impact te maken. Solliciteer voor 20 mei om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder en weet dat we de vacature begin mei ook extern willen publiceren. 

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we duurzame energieoplossingen bereikbaar en betaalbaar voor iedereen.

Sander

Senior Consultant EBS Office Hio/E+

"Het staat voorop dat we met onze initiatieven de business écht vooruit helpen, dat moet altijd het doel zijn. Waarbij tools die vanuit de Lean-methodiek verankerd zijn binnen Essent, worden ingezet als middel om dat te bereiken."

Benieuwd naar de initiatieven waar Sander en zijn collega's binnen EBS Office impact mee maken? Lees zijn verhaal hier.

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Claire Pijnenburg Recruitment Business Partner