• Continu verbeteren en procesoptimalisaties op het gebied van operatie en commercie;
• End-to-end ontwikkelen en implementeren van nieuwe proposities zoals warmtepompen;
• Vorm geven en doorvertaling van onze nieuwe verduurzamingsambities

Vanuit jouw skills als projectmanager ben jij in staat om draagvlak te creëren bij de belangrijke stakeholders. Jij richt de organisatie van de programma’s in en bouwt aan de samenwerking tussen de stakeholders, zowel aan de systeemkant (end-to-end) als aan de menselijke kant. Jij rolt de strategie uit door alle lagen van onze organisatie en je bent in staat om de bedrijfsprocessen te versimpelen en te versnellen.

• Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding en je beschikt over een Lean Black Belt certificaat en de LEAN-filosofie is onderdeel van jouw DNA;
• Je hebt een ‘track record’ wat betreft de aansturing van continue verbeterprogramma’s in verschillende contexten;
• Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie binnen een grotere organisatie (>300 medewerkers);
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, kan uitstekend samenwerken en je bent in staat om gezamenlijk projecten tot een succesvolle implementatie te volbrengen;
• Je beschikt over een goede balans tussen strategisch denkvermogen en een getting things done mentaliteit;
• Je hebt een achtergrond en een natuurlijke interesse in de volgende gebieden: Procesverbetering · Verandermanagement · Operations management · Operational excellence · Supply Chain-management · Strategie · Lean management · Lean Six Sigma.

• Je komt in een plezierige, afwisselende werkomgeving met enthousiaste en behulpzame collega’s;
• Op basis van jouw ervaring ontvang je een maandsalaris van minimaal €5.275,- en maximaal
• €7.800,- o.b.v. fulltime dienstverband;
• Een dienstverband voor 40 uur per week, bestaande uit 38 uur per week en 2 uur ADV opbouw.
• Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Technisch Installatiebedrijf, waaronder
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling bij PMT;
• Jouw arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met onze eigen bedrijfsregelingen (zoals bijvoorbeeld; een auto, een telefoon en laptop van de zaak);
• Energiewacht biedt diverse leuke extra’s zoals personeelskorting op onze producten, een bedrijfsfitnessregeling, een bonusregeling bij het behalen van de organisatie- en persoonlijke doelstellingen, een actief opleidingsbeleid en een attentieregeling;
• Wij bieden je een contract voor de duur van een jaar met de intentie voor een vaste aanstelling.