nl en

Bijdragen aan de verduurzaming van Nederland, dat is precies wat jij zoekt in je baan. In jouw functie als Portfolio Manager in Den Bosch breng je overzicht en structuur in een complex change portfolio. Je zorgt dat strategische initiatieven, epics en roadmaps goed op elkaar aansluiten en dat keuzes worden gemaakt op basis van duidelijke inzichten en scenario’s. Daarmee help je Essent om veranderingen sneller en beter te realiseren, samen met stakeholders uit business en IT. Kom in beweging en solliciteer. 

Portfolio Manager

Als Portfolio Manager organiseer, optimaliseer en professionaliseer je portfolio management binnen Essent. Je bewaakt de samenhang tussen strategische initiatieven, epics en roadmapdoelstellingen en zorgt dat besluitvorming plaatsvindt op basis van heldere inzichten, scenario’s en rapportages. Je speelt een centrale rol in de governance van het change portfolio en ondersteunt stakeholders, product managers en epic owners bij het realiseren van strategische veranderingen.

Voorbeelden van grotere changes in het portfolio komen uit strategische initiatieven of veranderende wet- en regelgeving, zoals de implementatie van de (nieuwe) Energiewet, de introductie van nieuwe producten en diensten en initiatieven vanuit onze ESG-strategie. Ook zul je een belangrijke rol spelen in het opbouwen van het nieuwe Local Route To Market portfolio voor onze servicepartners en zorgt daarbij voor consistentie in way of working en afstemming met het bestaande portfolio.

Je werkt op het snijvlak van business, IT en change management. Je brengt structuur en overzicht, en helpt bij vraagstukken rondom prioritering, afhankelijkheden, risico’s en roadmapontwikkeling. Daarnaast draag je actief bij aan het verder ontwikkelen van portfolio governance en het verbeteren van de samenwerking rondom het portfolio.

Energie beweegt jou

De volgende stap in de energietransitie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Portfolio Manager ga jij voor het:

  • Inrichten, verbeteren en borgen van portfolio management processen en governance, inclusief het actueel houden en uitleggen van werkwijzen aan stakeholders en epic owners
  • Samenbrengen en agenderen van afhankelijkheden, knelpunten, issues en risico’s die de voortgang van de strategische roadmaps beïnvloeden 
  • Zorgen voor één actueel overzicht van het change portfolio, voor zowel de Local Route To Market als de National Route To Market, inclusief het bewaken van de workflow en het up-to-date houden van de Portfolio Kanban samen met Product Managers
  • Leveren van inzicht en stuurinformatie voor prioritering en besluitvorming, inclusief het uitwerken van scenario’s en besluitvoorstellen
  • Faciliteren en voorzitten van portfolio governance-overleggen 
  • Opstellen en verzorgen van portfolio- en Business/IT deliveryrapportages voor management en stakeholders binnen Essent en E.ON
  • Organiseren en faciliteren van roadmapafstemming (o.a. kwartaalworkshops) en toezien op opvolging van acties rondom roadmaprealisatie

Je versterkt het Portfolio & Business Risk team en speelt een sleutelrol in het realiseren van organisatiebrede strategische veranderinitiatieven. Samen zorgen jullie voor een toekomstbestendige organisatie die klaar is voor de volgende stap in de energietransitie.

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Informatiekunde, Business Administration of vergelijkbare richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijke rol binnen portfolio-, project- of programmamanagement in een complexe organisatie. Ervaring met het opbouwen en inrichten van een nieuw portfolio komt goed van pas bij het nieuw op te bouwen Local Route To Market Portfolio.
  • Ervaring met Lean Portfolio Management, governance en verandertrajecten
  • Ervaring met Agile-, Scrum- en SAFe
  • Kennis van IT-landschap, architectuur en change delivery processen, gecombineerd met inzicht in corporate bedrijfsprocessen en stakeholderdynamiek over Sales, Marketing, Operations, Partnerships en stafafdelingen
  • Ervaring met tooling zoals Jira, Confluence en portfolio dashboards
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

De ideale kandidaat voor deze functie beschikt over sterk analytisch denkvermogen, organisatiesensitiviteit en uitstekende beïnvloedingsvaardigheden. Je bent proactief, besluitvaardig en weet structuur aan te brengen in een complexe en dynamische omgeving.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.807 en € 8.253.
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen.
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.

Dit is dé kans om als Portfolio Manager aan de slag te gaan. Solliciteer direct. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in de energietransitie. Essent is onderdeel van Europese speler E.ON.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Rick van den Burg Recruitment Business Partner