Bijdragen aan innovatieve cloudoplossingen die de verduurzaming van Nederland ondersteunen, dat is precies wat jij zoekt in je baan. In jouw functie als Product Owner Cloud in Den Bosch kun je het. Kom in beweging en solliciteer.

Product Owner Cloud

De energiebranche vraagt om slimme technologie. Jij maakt het verschil door automatisering, developer experience en stabiliteit te combineren. Je werkt samen met DevOps-teams en stakeholders om continu verbeteringen door te voeren. Ons Cloud team werkt volledig op AWS en biedt naast platformbeheer ook consultatiediensten aan DevOps-teams. We maken deel uit van een internationale cloud community binnen E.ON, waarmee we samenwerken aan een internationaal cloud platform op basis van GitOps. Je werkt in een internationaal team waar Engels de voertaal is binnen de IT afdeling. Tegelijkertijd werk in een echt Nederlands bedrijf en werk je vanuit Den Bosch samen aan innovatie en kennisdeling. We leren van elkaar en streven continu naar verbetering. Als onderdeel van de 'I Empower' Agile Release Train help je alle software engineers binnen Essent zich te richten op het leveren van businesswaarde voor hun eigen product door in te spelen op hun technische behoeften. De purpose van het cloud team:  'We empower Essent to leverage cloud services in an effective way' sluit daar goed op aan. Om deze purpose waar te maken werk je nauw samen met andere Agile Release Trains en daarbinnen met Product Owners, Architecten en DevOps-teams.

Energie beweegt jou

Alleen samen zetten we de volgende stap in de energietransitie. Jij bent als Product Owner Cloud dé expert binnen jouw vakgebied bij het:

  • Creëren en realiseren van een visie op Cloud op basis van data-inzichten
  • Ondersteunen van DevOps-teams bij de implementatie van een nieuwe cloudarchitectuur
  • Vertalen van operationele en organisationele uitdagingen in Epics, features en User Stories
  • Verbinden van organisatiedoelen met de behoeften van softwareontwikkelaars. Je werkt effectief in multidisciplinaire teams en communiceert helder op alle niveaus.
  • Afstemmen met teams en management over voortgang, kwaliteit en middelen
  • Accepteren van user stories op basis van gestelde kwaliteitseisen
  • Actief deelnemen in doorontwikkeling en kennisdeling binnen de organisatie 

Daarnaast stimuleert Essent je ontwikkeling. Je kunt relevante conferenties, zoals AWS-events, bijwonen om up-to-date te blijven en nieuwe kansen voor Essent te verkennen. In deze functie rapporteer je aan de Product Manager van de 'I Empower' Agile Release Train. Samen met alle andere Product Owners en Product Managers vorm je de afdeling Product binnen Essent.

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Een relevante bachelor of master
  • Ervaring met platformontwikkeling in een grote organisatie
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden
  • Kennis van Agile, SAFe en DevOps werkmethoden
  • Het vermogen om complexe ideeën om te zetten in strategieën en prioriteiten
  • Een visie op cloudservices en hun impact op organisatiedoelstellingen 

De ideale kandidaat voor deze functie heeft bovengemiddeld talent voor open communicatie, probleemoplossend vermogen, plannen en structureren en samenwerken.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.796 en € 7.873
  • Een jaarlijkse bonus van 10% van je jaarsalaris om onze waardering nog meer uit te spreken
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 30 vakantiedagen
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Ook hiervoor hebben we voor 20 dagen per jaar een mooie regeling.
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv 

Dit is dé kans om als Product Owner Cloud aan de slag te gaan. Solliciteer om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in de energietransitie. Essent is onderdeel van Europese speler E.ON.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Melanie Remie Recruitment Business Partner