nl en

Binnen de I Empower ART werken we aan het fundament van softwareontwikkeling binnen Essent. We bouwen platformen en services waarmee engineering teams sneller, veiliger en met meer plezier software kunnen ontwikkelen en beheren Onze klanten helpen met de volgende stap in de energietransitie, door slimme denkwijzen en oplossingen. Dat beweegt jou. Solliciteer op deze vacature voor Product Owner Cloud Platform in Den Bosch.

Product Owner - Cloud Platform

Als Product Owner Cloud Platform geef jij richting aan ons AWS-platform. Je werkt op het snijvlak van techniek, developer experience, security en strategie. Je bent medeverantwoordelijk voor het volwassen maken van onze cloudplatform-diensten: van automatisering en cost governance tot security en compliance. Je creëert samenhang tussen losse oplossingen, bouwt aan een consistente ervaring voor engineers en zorgt dat compliance niet achteraf 'geregeld' hoeft te worden — maar standaard ingebouwd zit in hoe we werken.

Energie beweegt jou

Alleen samen zetten we de volgende stap in de energietransitie. Jij bent als Product Owner Cloud Platform dé expert binnen jouw vakgebied bij het:

  • Ontwikkelen van een heldere visie op het cloudplatform en deze vertalen naar een concrete roadmap.
  • Prioriteiten stellen op basis van impact: op de engineer, op compliance, op Essent.
  • Continu verbeteren van developer experience op ons AWS-platform.
  • Stimuleren van samenwerking tussen platformteams voor een geïntegreerde gebruikerservaring.
  • Inbouwen van compliance by design, samen met security, architecture en operations.
  • Valideren van features met een duidelijke value hypothesis (voor wie bouwen we dit, en waarom?).
  • Het actief ophalen van feedback bij interne gebruikers en deze gebruiken om producten te verbeteren. 

Als Product Owner Cloud rapporteer je aan de Product Manager van de I Empower ART. Je werkt nauw samen met je DevOps-team, engineering managers, architecten en andere PO's binnen de ART. Daarnaast heb je veel interactie met teams uit andere domeinen, zoals Security Engineering, System Team en Engineering Insights. Samen zorgen jullie voor een geïntegreerde developer experience en goed afgestemde platformproducten. Jouw doel: engineers in staat stellen om snel en betrouwbaar waarde te leveren op een veilige, schaalbare cloudinfrastructuur.

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner in een technische omgeving (cloud of platform ervaring is een pré).
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met cloud engineering (AWS), developer tooling en platform thinking.
  • Je bent een natuurlijke verbinder tussen engineers, security, en business stakeholders.
  • Je kan goed informatie van zowel team als stakeholders bij elkaar brengen om tot een duidelijke richting te komen voor het team.
  • Je denkt in ecosystemen: platformen, teams en tooling horen naadloos samen te werken. 

De ideale kandidaat voor deze functie is tenslotte analytisch sterk, nieuwsgierig en houdt van iteratief verbeteren.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.968 en € 8.091
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, en 10 bovenwettelijke vrije dagen
  • Een jaarlijkse bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt. 
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Product Owner Cloud aan de slag te gaan. Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Melanie Remie Recruitment Business Partner