Project Manager Energietransitie

Als Project Manager realiseer jij met jouw team grootschalige, collectieve en duurzame energiesystemen, meer specifiek de Haagse wijk Binckhorst, Project Trekvliet-Maanweg. Alle gebouwen en woningen die de komende 15 jaar tussen het Trekvlietplein en de Maanweg in de wijk Binckhorst komen, krijgen een aansluiting op het duurzame warmte- en koudenet.

Samen met Heijmans Energie bundelen wij onze krachten en die mag jij leiden!

Energie beweegt jou

Als Project Manager zorg jij voor de operationele aansturing van de projectorganisatie Trekvliet Energie B.V., waarin samenwerken met de professionals van Heijmans Energie.

Jouw doel? Een succesvolle ontwikkeling, realisatie én exploitatie van het tweede grote duurzame warmte- en koudenet van Den Haag.

Het gaat om 5.000 tot 7.500 woningen en circa 110.000 m2 voorzieningen zoals kantoren, winkels en horeca. Daarnaast kan bestaande bouw ook aansluiten. Dit is een belangrijke ontwikkeling voor de energietransitie-ambities van de stad Den Haag.

Samen met jouw kernteam zorg je dat alle woningen en gebouwen die verrijzen in de wijk Binckhorst een aansluiting krijgen op dit net. Je maakt ook de eigenaren van bestaande gebouwen warm voor ons energiesysteem. Continu schakel je tussen de ontwikkel-, realisatie- en exploitatiefase. Want waar in het ene gebiedsdeel de nieuwbouw al is opgeleverd, gaat in een ander deel pas later de schop de grond in.

Je aandacht gaat vooral uit naar:

  • Het managen en bewaken van de voortgang van de concessieovereenkomst en de ontwerpuitwerking tot de financiën en kwaliteitsbeheersing.
  • Sturen op nakoming van de overeenkomst tussen de combinatie Heijmans-Essent en de gemeente Den Haag.
  • Je voert commerciële onderhandelingen om tot aansluitovereenkomsten te komen met ontwikkelaars in de wijk Binckhorst.
  • Je geeft leidinggeven aan een mix van medewerkers van Essent en Heijmans Energie, waaronder een salesengineer, ontwerp- en realisatiemanager, omgevingsmanager en businesscase-specialist.
  • Veiligheid voorop; je zorgt dat veiligheid een randvoorwaarde is in de businesscases.
  • Uiteraard is rapportage een must (mondeling en schriftelijk). Aan het bestuur van de Trekvliet Energie B.V., onder meer over prognose aansluitplanning, financiën en risico’s, en kansen.
Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

Een omvangrijke gebiedsontwikkeling in goede banen leiden waarbij veel in- en externe stakeholders betrokken zijn: laat dat maar aan jou over! Jij kunt goed schakelen tussen strategisch en tactisch niveau, en bent de linking pin tussen de techniek en klantvraag. Ook breng je op basis van je commerciële inzicht goed onder woorden welke keuzes een klant heeft en creëer je draagvlak voor oplossingen. Houd je steeds het belang van het energiebedrijf voor ogen. Daarnaast werk je gestructureerd en resultaatgericht. En betrek je de juiste collega’s op de juiste momenten in een traject.

Verder heb je de nodige relevante ervaring als/ met:

  • Eindverantwoordelijk project manager met de skills & competenties die je hebt ontwikkelt door ruime ervaring als projectleider/-manager. In de gebiedsontwikkeling bij voorkeur met energie infra systemen, waarbij beheer en onderhoud onderdeel van de scope was..
  • Exploitatiemodellen (inclusief kansen en risico’s) en financiële constructies.
  • Een afgeronde HBO of WO opleiding, breed technologisch of (technische) bedrijfskunde.

Je bent resultaatgericht en je denkt in oplossingen. Als acteert graag tussen de techniek en klantvraag. Ook breng je op basis van je commerciële inzicht goed onder woorden welke keuzes een klant heeft en creëer je draagvlak voor oplossingen.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.700 en € 7.700.
  • Een bonus van maximaal 10% van je jaarsalaris om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
  • Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Project Manager voor Project Trekvliet aan de slag te gaan. Solliciteer om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

De energy Infrastructure Solutions Business Unit van Essent bevindt zich in een scale-up fase met een sterke groeiambitie. Het marktpotentieel is nu groter dan ooit. De energietransitie moet verder worden versneld en EIS kan het verschil maken en een grote bijdrage leveren aan verduurzaming van onze maatschappij. Met onze duurzame maar vooral ook unieke innovatieve en integrale oplossingen zijn onze energiesystemen onderscheidend. De project funnel groeit dan ook sterk en daarom zijn we op zoek naar jou om ons team te versterken.

Wij zijn marktleider in de levering van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we nieuwe en slimmere manieren om samen, als één team, de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Onze rechtdoorzee mentaliteit helpt ons de loyaliteit van miljoenen consumenten en bedrijven te behouden. Niet alleen in energie en gas, maar meer en meer helpen we Nederland te verduurzamen met energie-gerelateerde producten en diensten en grootschalige integrale oplossingen. En we wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON, en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron, creëren we impact voor onze klanten. Samen brengen we betaalbare energieoplossingen binnen bereik voor iedereen.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    We vragen je de Essent Scan te maken zodat we je nog wat beter leren kennen. De scan vormt input voor jouw tweede gesprek met ons.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner