Project Ontwikkelaar Energiesystemen

Als Project Ontwikkelaar B2B  maak jij de Energietransitie voor de zakelijke markt tastbaar!

Energie beweegt jou

In de rol van Project Ontwikkelaar zorg je dat een lead wordt vertaald naar een innovatief en succesvol duurzame energieproject. Jij kent de uitdagingen bij de ontwikkeling complexe energieprojecten, daarbij begrijp je de wensen van de belangrijke stakeholders, zoals (internationale) klanten, lokale overheden, vastgoed ontwikkelaars en weet je relaties met je stakeholders op te bouwen. Je vertegenwoordigt Essent naar de klant en stemt met de juiste mensen in je team af.

Als Project Ontwikkelaar:
•    Stuur je een multidisciplinair team aan en ben je de ‘project manager’ die de business case bouwt vanuit de nodige kennis van de energietransitie. Bij voorkeur met kennis van technologieën zoals Warmte-koude systemen, baterijen, zonnepanelen en laadinfrastructuur. 
•    Je onderhandelt met de klant en realiseert een investeringsvoorstel met de best passende energie infra oplossing. 
•    Je betrekt en informeert zowel intern als extern alle stakeholders 

Je wordt lid van een toegewijd multidisciplinair team (circa 50 collega's) dat bouwt aan onze nieuwe business unit EIS. Daarnaast werk je samen met internationale professionals vanuit E.ON en onze externe partners.

Samen met ons sterke internationale moederbedrijf E.ON veroveren we de Nederlandse markt. We stellen overheden, vastgoed ontwikkelaars en energie corporaties in staat om duurzaam en toekomstbestendig vastgoed te ontwikkelen. 
EO.N brengt jarenlange kennis en ervaring mee vanuit hun activiteiten in verschillende Europese landen. Daarnaast heeft Essent meer dan honderd jaar ervaring in de Nederlandse energiemarkt. Samen dagen we de status quo uit. Met onze proposities hebben we de ambitie en zijn we in staat om marktleider te worden. 

Essent Energy Infrastructure Solutions (EIS) is een nieuwe, snel groeiende tak binnen Essent waar gewerkt wordt aan duurzame energiesystemen van de toekomst. Wij werken aan warmte- en koudeoplossingen en breiden deze uit met zon PV, en slimme laadpalen. Door onze digitale aansturing zorgen we ervoor dat zoveel mogelijk energie lokaal blijft. 

https://www.youtube.com/watch?v=jrZL9kCwq20

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en ondernemende doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

•    Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, denk hierbij aan een rol als Projectmanager of Business Developer binnen de energiesector 
•    Je hebt eerder gewerkt aan complexe, langdurige en kapitaalintensieve verkooptrajecten
•    Je kent de uitdagingen en kansen voor energieprojecten met vastgoed ontwikkelaars en lokale overheden als gevolg van de energie transitie
•    HBO of WO-opleiding bij voorkeur in (technisch) bedrijfskundige of (energie) technische richting
•    Je bent ondernemend, hands-on, neemt eigenaarschap en initiatief
•    Uitstekende communicatie, onderhandeling en beïnvloedingsvaardigheden.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

•    Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
•    Een bruto maandsalaris tussen € 5.500 en € 7.800.
•    Een bonus van 10% van je jaarsalaris óf Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
•    30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
•    De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
•    Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
•    Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
•    Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
•    Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
•    Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
•    En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Project Ontwikkelaar B2B aan de slag te gaan. Solliciteer om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in energie. Wij zijn onderdeel van Europese speler E.ON.

Het verduurzamen van alle bestaande en nieuwe gebouwen in Nederland staat hoog op de agenda. Met onze Energy Infrastructure Solutions business ontwerpen, realiseren en exploiteren wij slimme energieoplossingen voor onze klanten. Dat zijn bijvoorbeeld vastgoedontwikkelaars, gemeentes, gebiedsontwikkelaars, gebouweigenaren, woningcorporaties en huizenbezitters. Met onze duurzame oplossingen zorgen wij onder andere voor de levering van warmte en koude. Daarnaast voorzien wij in lokale elektriciteit uit zonnepanelen, laadinfra en batterijopslag.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner