Projectleider Energie prestatie advies

Als Projectleider EPA ben je het visitekaartje van Klimaatroute naar opdrachtgevers en stakeholders toe. Je bent namelijk het aanspreekpunt voor een breed scala aan projecten die je begeleidt. Voor deze projecten draag je eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit en het rendement. Daarom is het belangrijk dat je elk detail van de projecten in jouw portfolio kent en dat je goed contact onderhoudt met opdrachtgevers.
Energie beweegt jou

In deze functie manage je complexe projecten. Eén daarvan is een nieuw, groot project, waar je je in de beginfase vooral mee bezig gaat houden. Het monitoren van de voortgang, het signaleren van obstakels en het aandragen van innovatieve procesverbeteringen zijn daarom cruciaal. Je zorgt ervoor dat afspraken met de opdrachtgever worden nagekomen en dat iedereen binnen het team hiervan op de hoogte is. De samenwerking met je teamleden is belangrijk: samen help je elkaar vooruit. Zo ondersteun je collega’s om taken en verantwoordelijkheden effectief uit te voeren, waarborg je de kwaliteit van projecten en zorg je ervoor dat deze op een succesvolle manier worden afgerond.

Naast de koppeling tussen het project en de operatie, zorg je ervoor dat alle middelen beschikbaar zijn om het project tot een succes te maken. Zo schakel je met de IT afdeling om te zorgen dat zij de juiste informatie hebben om softwaresystemen op maat te maken.

Ook ben je betrokken bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Je schrijft ijzersterke voorstellen, die inhaken op de behoefte van de klant. Wanneer er een nieuwe opdracht is binnengehaald, zorg je ervoor dat deze goed landt binnen de operatie. Dit doe je onder andere door het organiseren van kick-off meetings en wekelijkse overlegmomenten. Wanneer projecten gestart zijn, bewaak je de voortgang door afgesproken KPI’s te monitoren.
Jouw werkzaamheden samengevat:

  • Managen en monitoren van (complexe) projecten;
  • Nakomen van afspraken en waarborgen van deadlines;
  • Optreden als de schakel tussen het project en de operatie;
  • Beschikbaarheid van middelen waarborgen om projecten succesvol te maken;
  • Binnenhalen van nieuwe opdrachten dankzij ijzersterke voorstellen;
  • Informatie ophalen bij Operationeel Managers en rapporteren aan de Business Unit Director.
Wat jij meebrengt
  • Heb je minimaal 3 tot 4 jaar ervaring opgedaan in een commerciële en/of leidinggevende functie;
  • Ben je ijzersterk in het doen van acquisitie en het ontwerpen van proposities;
  • Weet je complexe projecten te managen, en draag je innovatieve ideeën aan om processen te verbeteren;
  • Heb je overtuigingskracht en weet je de opdrachtgever mee te nemen in de visie en aanpak van Klimaatroute;
  • Ben je een goede stakeholdermanager, en kun je schakelen tussen de belangen van een commercieel bedrijf en die van de publieke sector;
  • Ben je klaar om impact te maken en wil je morgen een beetje beter zijn dan vandaag.
Wij bieden jou
  • Een salaris van €3200 tot €4700 per maand, passend bij jouw kennis en ervaring;
  • Een bonusregeling die kan oplopen tot wel €4000 per jaar;
  • Een leaseauto met de mogelijkheid om de auto ook privé te gebruiken;
  • 8% vakantiegeld met de mogelijkheid om het maandelijks of jaarlijks uitgekeerd te krijgen;
  • 25 vakantiedagen en een pensioenregeling via Zwitserleven;
  • Een prettige werkplek in Amsterdam-West;
  • Mooie extra's, zoals een riant ontbijt, lunch en gezonde snacks, en de mogelijkheid om mee te doen aan onze bootcamps en padelsessies;
  • Maandelijkse bedrijfsborrels en legendarische kwartaalmeetings: successen vier je immers samen.

Over de organisatie

Over Klimaatroute

Verduurzamen begint bij een goed advies. Daarom helpen wij sinds 2011 ondernemers, sportverenigingen en bewoners met slimme maatregelen om het energieverbruik terug te dringen. Daarbij streven we ernaar om zoveel mogelijk impact te maken. Dat betekent dat we energieadvies geven, energie labels afgeven en energiebesparende maatregelen implementeren. Door ingewikkelde materie eenvoudig en toegankelijk te maken, krijgen we mensen met ons mee.

Met een ambitieus team van ruim 200 kli-maten zijn we onderweg naar 0 op de meter in 2040. We zijn gedreven om impact te maken en willen morgen een stap verder zijn dan vandaag. We werken hard, maar zetten ons net zo hard in om van iedere dag een feestje te maken. Daarom wordt ieder succes – groot of klein- gevierd. Dit máákt onze sfeer en die proef je direct als je bij ons binnenloopt. Onze missie is duidelijk: zoveel mogelijk mensen helpen versnellen binnen de energietransitie. Ons doel is ambitieus, maar haalbaar. Sluit jij je aan bij de duurzaamste route van Nederland?

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 Sollicitatie
    Reageer door op de ‘direct solliciteren’ knop te drukken
  • Stap 2 Eerst contact binnen 48 uur
    We nemen z.s.m. contact met je op!
  • Stap 3 Kennismakingsgesprek
    We spreken je graag en kijken of we matchen
  • Stap 4 Afrondingsgesprek
    Vervolgstappen doornemen voor je snelle start
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Roos Veldhuis Recruitment Business Partner