nl en
Direct solliciteren
Direct solliciteren Contact
Met jouw netwerk en expertise in de zakelijke bouw- en installatietechniek en een sterke drive voor sales, speel jij een cruciale rol in het verder uitbouwen van onze marktpositie in Brabant. Als totaalinstallateur realiseren wij complete projecten, van klimaattechniek tot pantry's en sanitaire groepen. Jij weet die brede propositie krachtig in de markt te zetten.

Accountmanager B2B

Energie beweegt jou
  • Acquisitie
    Je bent actief betrokken bij het werven van nieuwe klanten en het identificeren van zakelijke kansen.
  • Klantrelaties beheren en uitbouwen
    Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en verdiepen van bestaande klantrelaties.
  • Salesstrategieën ontwikkelen en implementeren
    Je stelt verkoopplannen op en zorgt voor een succesvolle uitvoering.
  • Offertes voorbereiden en verkoopgesprekken leiden
    Je bereidt offertes voor, voert verkoopgesprekken en sluit deals.
  • Samenwerken met technische teams
    Je werkt nauw samen met collega’s van andere teams om technisch en commercieel haalbare oplossingen voor onze klanten te realiseren.
  • Verkoopresultaten rapporteren
    Je rapporteert je verkoopactiviteiten en -resultaten aan de commercieel manager.
Jij bent Essent
Jouw assertieve en frisse persoonlijkheid, gecombineerd met een opgeruimd karakter, maakt jou de ideale kandidaat om Volta NXT te vertegenwoordigen. Verder heb je:
  • Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld richting werktuigbouwkunde of installatietechniek.
  • Een relevant netwerk in Brabant.
  • Aantoonbare ervaring in B2B sales in de installatietechniek of bouw.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
  • Een proactieve, zelfstandige werkhouding en een hoge mate van zelfmotivatie.
  • Creativiteit in het oplossen van problemen en het benutten van commerciële kansen.
Wij bieden jou
  • Salaris tussen € 52.000 en € 84.500 bruto per jaar, afhankelijk van jouw kennis en kunde.
  • Auto van de zaak, waar je ook privé mee mag rijden.
  • Mogelijkheid om 80% te werken.
  • (Fiscale) korting op energienota van Essent (of gelieerde bedrijven, energiedirect.nl en Vandebron).
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime contract.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ontwikkelmogelijkheden.
  • Leuke extra’s zoals goed pensioen (PMT), lease fietsregeling, bedrijfsfitness, bijdrage ziektekosten.
  • Gezellige borrels en bbq 

Over de organisatie

Wij zijn Essent. Wij hebben talent voor energie. Al sinds 1909 helpt Essent klanten aan energie. Elke dag weer kiezen miljoenen consumenten en ondernemers voor Essent en onze andere labels: energiedirect.nl, Powerhouse en Vandebron. Op onze unieke manier leveren we waar we goed in zijn: betaalbare en duurzame energieoplossingen voor iedereen.
Meer info

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ivo Urlings Senior Recruiter
Stel een vraag 0617195555 Connect via LinkedIn