Business Developer Waterstof

Als Business Developer speel je een cruciale rol in het realiseren van onze Waterstofproposities. Een rol met veel vrijheid voor eigen invulling in grotendeels nog onbekend terrein. 

Spreekt je dit aan? Lees dan verder of reageer meteen op deze job!

Zo speel jij een essentiële rol in de ontwikkeling van onze activiteiten in dit segment!

Energie beweegt jou

Als Business Developer ontwikkel je onze waterstof proposities en begeleid je projecten van “lead” tot “contract”. Hiervoor bouw je langdurige relaties op met potentiële afnemers van waterstof in de industrie sector, werk je met verschillende collega’s van bijvoorbeeld Finance, Engineering en Legal en bouw je aan een netwerk van interne en externe stakeholders.

Je creëert kansen, je implementeert ze en je:

  • benadert en prioriteert nieuwe klanten en ontwikkelt waterstofoplossingen in nauwe samenwerking met onze klanten en ons team voor de industriële markt,
  • beoordeelt en evalueert mogelijkheden voor de inzet van waterstof op commerciële en technische aspecten, partnerships en strategische fit,
  • leidt en implementeert projecten van de (pre-)verkoopfase tot de “investment decision” en daarna in de implementatiefase,
  • ontwikkelt partnerships, netwerken en klantrelaties om succesvol oplossingen te ontwikkelen, te realiseren en te implementeren,
  • fungeert als onze contactpersoon voor relevante stakeholders binnen de E.ON Group en voor externe dienstverleners en partners.

 

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Idealiter heb je > 5 jaar ervaring in business development of project management, bij voorkeur in het domein van industriële energieprocessen of industriële gassen, waterstof of energie management of (decentrale) energieopwekking.
  • Een afgeronde Bachelor of bij voorkeur Master opleiding op het gebied van (energie)techniek, duurzaamheid, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare technische opleiding.
  • Aantoonbare ervaring met het managen van projecten op scope, budget, planning en risico’s en het organiseren van de besluitvorming in complexe stakeholdervelden. Bij voorkeur op het gebied van de voorbereiding van investeringsbeslissingen – z.g. “asset”projecten.
  • Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal vloeiend.

www.essent.nl/waterstof

Ben jij die resultaatgerichte business developer die waterstof proposities kan ontwikkelen en implementeren? Ben je gedreven om een bijdrage te leveren aan de energie transitie?

Solliciteer dan bij Essent om mee te bouwen aan onze waterstof business en een bijdrage te leveren aan de verduurzaming van Nederland.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.400 en € 7.500.
  • Een bonus van maximaal 10% van je jaarsalaris om onze waardering nog meer uit te spreken.
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
  • Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken.
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.).
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met mooie werkplekken en onder meer een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit.
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Business Developer Waterstof aan de slag te gaan. Solliciteer z.s.m. om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in energie. Wij zijn onderdeel van E.ON een van de grootste Europese energiebedrijven.

Samen met E.ON ontwikkelen we nieuwe waterstofoplossingen in Nederland. We maken gebruik van de uitgebreide ervaring van E.ON in heel Europa en de kracht van Essent als de nummer één energieleverancier. Zo gaan we waterstof importeren en leveren aan industriële klanten en zetten we waterstof in om de logistieke en (zwaar) transport sector te verduurzamen. Ook zullen we zelf (lokaal) waterstof produceren om maatwerkoplossingen voor klanten te bieden en ze zo te helpen met de volgende stap in hun energietransitie.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner