Channel Manager

Word Essenter

Bij Essent zetten we meerdere saleskanalen in om onze klanten te bedienen. Denk hierbij aan o.a. Inbound, Outbound, Door-to-Door en Retail. Als Channel Manager ben je verantwoordelijk voor een of meerdere kanalen en creëer je groei en succes door het optimaal managen hiervan. Jij bent de tactisch- operationeel adviseur voor jouw kanalen. Zo weet jij het beste te halen uit jouw kanalen en realiseren wij de energietransitie, vanaf vandaag! Jij bent in topvorm door voor de functie van Channel Manager in Den Bosch. 


Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Channel Manager

Als Channel Manager ben je verantwoordelijk voor een of meerdere kanalen en creëer je groei en succes door het optimaal managen hiervan. Jij bent de tactisch- operationeel adviseur voor jouw kanalen. Zo weet jij het beste te halen uit jouw kanalen en realiseren wij de energietransitie.  




Wij gaan. Jij ook?

Als Channel Manager werk je in een cross functioneel Channelteam met tussen de 5 en 8 leden, waarvan jij de kartrekker bent. Met dit team vertaal je de KPI’s vervolgens naar concrete acties en bewaak je de voortgang. Je stuurt op de resultaten van jouw kanalen en de financiële impact van keuzes. Je focus is  het slim laten groeien van jouw kanalen, zowel op aantallen acquisitie en retentie, als op klantwaarde.

Jij maakt het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren, als Channel Manager pak je je  verantwoordelijkheid bij het:

  • Opstellen van het tactisch en operationeel jaarplan én het uitvoering geven daarvan. 
  • Je bent verantwoordelijk voor je eigen campagnemix: je analyseert de kosten die worden gemaakt en richt dit vervolgens zo in dat je daar de hoogst haalbare resultaten uithaalt. 
  • Je onderhandelt over de commerciële invulling en (contractuele) voorwaarden.
  • Je analyseert dagelijks de performance van jouw kanalen en weet precies waar de verbeterkansen liggen. Deze bespreek je met het Channelteam en samen bepaal je welke acties nodig zijn. 
  • Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en gebruikt deze als input voor je kanaalstrategie
  • Je stelt klantadviseurs in staat om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren door ze van de juiste informatie te voorzien rondom campagnes
  • Je initieert of bent betrokken bij meerdere strategische projecten, zoals NPS en optimalisatie klantbehoud binnen jouw kanalen
  • Je zorgt te allen tijde dat jouw kanalen binnen de wet- en regelgeving acteren en de kwaliteit op de juiste wijze wordt geborgd. 

Je komt te werken binnen Sales & Channel Management; een jong, ambitieus en enthousiast team dat midden in de organisatie staat. Je werkt cross functioneel samen met Sales Support, Fieldmanagers, communicatiespecialisten, (data)marketeers en andere collega’s van Essent. Dit team richt zich op 1 ding:  sales resultaat uit alle kanalen.


Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Circa 5 jaar ervaring als Senior Marketeer/ Channel Manager, of passende ervaring als manager binnen een commercieel call center 
  • aantoonbare ervaring met het analyseren van data en de doorvertaling. 
  • Je bent resultaat gedreven, klantgericht en sterk in plannen en organiseren. 
  • Relevante ervaring in stakeholdermanagement en partnermanagement.

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook ben je gefocust en deins je niet terug voor deadlines. Je bewaakt het overzicht en beschikt over uitmuntende stakeholdermanagement skills. 


Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.182 en € 5.973 , nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een Bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen  omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • Hybride werken: jij bepaalt als expert waar jij je werk het beste kunt doen, thuis of op ons inspirerende hoofdkantoor - met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Den Bosch Centraal
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Dit is dé kans om als Channel manager impact te maken. Solliciteer voor 15 oktober om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk. 

Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden. 

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Thijs

Verkoper
Gaaf! Weer een nieuwe klant blij gemaakt

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?

Als Channel Manager werk je in een cross functioneel Channelteam met tussen de 5 en 8 leden, waarvan jij de kartrekker bent. Met dit team vertaal je de KPI’s vervolgens naar concrete acties en bewaak je de voortgang. Je stuurt op de resultaten van jouw kanalen en de financiële impact van keuzes. Je focus is  het slim laten groeien van jouw kanalen, zowel op aantallen acquisitie en retentie, als op klantwaarde.

Jij maakt het waar door iedere dag nóg beter te presteren dan gisteren, als Channel Manager pak je je  verantwoordelijkheid bij het:

  • Opstellen van het tactisch en operationeel jaarplan én het uitvoering geven daarvan. 
  • Je bent verantwoordelijk voor je eigen campagnemix: je analyseert de kosten die worden gemaakt en richt dit vervolgens zo in dat je daar de hoogst haalbare resultaten uithaalt. 
  • Je onderhandelt over de commerciële invulling en (contractuele) voorwaarden.
  • Je analyseert dagelijks de performance van jouw kanalen en weet precies waar de verbeterkansen liggen. Deze bespreek je met het Channelteam en samen bepaal je welke acties nodig zijn. 
  • Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en gebruikt deze als input voor je kanaalstrategie
  • Je stelt klantadviseurs in staat om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren door ze van de juiste informatie te voorzien rondom campagnes
  • Je initieert of bent betrokken bij meerdere strategische projecten, zoals NPS en optimalisatie klantbehoud binnen jouw kanalen
  • Je zorgt te allen tijde dat jouw kanalen binnen de wet- en regelgeving acteren en de kwaliteit op de juiste wijze wordt geborgd. 

Je komt te werken binnen Sales & Channel Management; een jong, ambitieus en enthousiast team dat midden in de organisatie staat. Je werkt cross functioneel samen met Sales Support, Fieldmanagers, communicatiespecialisten, (data)marketeers en andere collega’s van Essent. Dit team richt zich op 1 ding:  sales resultaat uit alle kanalen.


Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Circa 5 jaar ervaring als Senior Marketeer/ Channel Manager, of passende ervaring als manager binnen een commercieel call center 
  • aantoonbare ervaring met het analyseren van data en de doorvertaling. 
  • Je bent resultaat gedreven, klantgericht en sterk in plannen en organiseren. 
  • Relevante ervaring in stakeholdermanagement en partnermanagement.

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook ben je gefocust en deins je niet terug voor deadlines. Je bewaakt het overzicht en beschikt over uitmuntende stakeholdermanagement skills. 


Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.182 en € 5.973 , nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een Bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen  omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • De kans om te werken volgens het Essent Business Systeem
  • Hybride werken: jij bepaalt als expert waar jij je werk het beste kunt doen, thuis of op ons inspirerende hoofdkantoor - met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Den Bosch Centraal
  • We raden je aan om met het openbaar vervoer te komen. Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

Dit is dé kans om als Channel manager impact te maken. Solliciteer voor 15 oktober om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk. 

Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden. 

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Thijs

Verkoper
Gaaf! Weer een nieuwe klant blij gemaakt

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner