Fieldmanager

Word Essenter

Jij hebt oog voor kwaliteit en een commerciële drive. Als Fieldmanager bij Essent krijg je ruimte voor eigen ontwikkeling en weet jij onze interne organisatie te verbinden aan onze externe partners. Laat als Essenter zien wat jij kan leveren aan onze klant. Ondernemend en met lef sta jij klaar om te solliciteren op deze vacature voor Fieldmanager in Den Bosch. 

 

Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Fieldmanager

Je bent graag onderweg, letterlijk en figuurlijk. Als Fieldmanager bouw je aan duurzame relaties met onze sales partners én interne stakeholders. Samenwerken als één team is jouw recept voor succes!

 

Wij gaan. Jij ook?

Je ziet niet alleen kansen als Fieldmanager, je verzilvert ze in een razend tempo bij het: 

 

•    Uitbouwen en ontwikkelen van salespartner relaties
•    Verbinden van onze interne organisatie en externe salespartners
•    Behalen van sales- en kwaliteit targets (klantwaarde, marge, levensduur)
•    Betrekken van partnermedewerkers en het -teammanagement

 

Jij bent Essent

Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

 

•    HBO werk- en denkniveau 
•    Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een commerciële omgeving met externe sales partners (relatiebeheer)
•    Aantoonbare kennis van en ervaring met structureren en verbeteren van processen, LEAN en kwaliteitsmanagement

 

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook heb je commerciële drive, ben je communicatief zeer vaardig en beschik je over een flinke dosis overtuigingskracht! Je weet hoe je de medewerkers van onze sales partners Essent en Energiedirect.nl ‘minded’ krijgt.

 

Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

 

•    Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
•    Een bruto maandsalaris tussen € 2863 en € 4092, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
•    Een bonus opportunity van 20% om onze waardering nog meer uit te spreken
•    Een leaseauto om je werk nóg makkelijker te maken
•    25 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
•    Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
•    De kans om te werken met onze House-in-Order Lean-methodiek
•    Momenteel werken we vanuit huis. Maar zodra het straks weer kan bieden we je een inspirerende kantooromgeving met een goede koffiebar, op loopafstand van Den Bosch CS. 
•    Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

 

Dit is dé kans om als Fieldmanager impact te maken. Solliciteer vóór 31 oktober om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk. 

 

Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden. 

COVID-19: sollicitatiegesprekken vinden zoveel mogelijk online plaats. 

Over de organisatie


Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

 

Je versterkt het team Sales Support binnen de afdeling C+ Activation. De 9 collega’s die ieder in hun eigen specialisme werken, bundelen hun krachten om commerciële kansen binnen nieuwe en bestaande kanalen te ontwikkelen. Het team kenmerkt zich door gedrevenheid en scherpte in sales performance management.

 

Thijs

Verkoper
Gaaf! Weer een nieuwe klant blij gemaakt

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ian vd Enden Recruitment Business Partner Essent

Tik op de afbeeldingen voor meer informatie

Wij gaan. Jij ook?

Jij bent Essent

Bij presteren hoort waarderen

Over De Organisatie

Sollicitatieproces

[Terug]
Swipe voor het volgende onderdeel

Wij gaan. Jij ook?


Je ziet niet alleen kansen als Fieldmanager, je verzilvert ze in een razend tempo bij het: 

 

•    Uitbouwen en ontwikkelen van salespartner relaties
•    Verbinden van onze interne organisatie en externe salespartners
•    Behalen van sales- en kwaliteit targets (klantwaarde, marge, levensduur)
•    Betrekken van partnermedewerkers en het -teammanagement

 

Jij bent Essent


Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Of je nu liever achter de schermen je werk doet of in de spotlight wilt staan. Het maakt niet uit. Maak jij impact voor jezelf, het team en onze klanten? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

 

•    HBO werk- en denkniveau 
•    Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een commerciële omgeving met externe sales partners (relatiebeheer)
•    Aantoonbare kennis van en ervaring met structureren en verbeteren van processen, LEAN en kwaliteitsmanagement

 

Je bent in topvorm. Een échte Essenter die schouder aan schouder gaat voor één doel. Ook heb je commerciële drive, ben je communicatief zeer vaardig en beschik je over een flinke dosis overtuigingskracht! Je weet hoe je de medewerkers van onze sales partners Essent en Energiedirect.nl ‘minded’ krijgt.

 

Bij presteren hoort waarderen


Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

 

•    Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
•    Een bruto maandsalaris tussen € 2863 en € 4092, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
•    Een bonus opportunity van 20% om onze waardering nog meer uit te spreken
•    Een leaseauto om je werk nóg makkelijker te maken
•    25 vakantiedagen omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
•    Alle faciliteiten om zowel op kantoor, als thuis en onderweg flexibel te kunnen werken
•    De kans om te werken met onze House-in-Order Lean-methodiek
•    Momenteel werken we vanuit huis. Maar zodra het straks weer kan bieden we je een inspirerende kantooromgeving met een goede koffiebar, op loopafstand van Den Bosch CS. 
•    Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal

 

Dit is dé kans om als Fieldmanager impact te maken. Solliciteer vóór 31 oktober om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk. 

 

Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden. 

COVID-19: sollicitatiegesprekken vinden zoveel mogelijk online plaats. 

Over de organisatie


Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

 

Je versterkt het team Sales Support binnen de afdeling C+ Activation. De 9 collega’s die ieder in hun eigen specialisme werken, bundelen hun krachten om commerciële kansen binnen nieuwe en bestaande kanalen te ontwikkelen. Het team kenmerkt zich door gedrevenheid en scherpte in sales performance management.

 

Thijs

Verkoper
Gaaf! Weer een nieuwe klant blij gemaakt

Sollicitatieproces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Ian vd Enden Recruitment Business Partner Essent