Partner Manager Amsterdam- Improvers

Improvers is het allereerste en het beste direct salesplatform van Nederland. Wij koppelen al 10 jaar lang Zelfstandige Salesprofessionals aan A-merk Adverteerders. Deze Sales Professionals (onze Partners) voeren op zzp-basis telefonisch en D2D-verkoopopdrachten uit. Partners hebben maar één doel: deals sluiten voor onze Adverteerders. Elke Partner krijgt betaald per sale. Dus: hoe meer ze verkopen, hoe meer ze kunnen factureren.

Bij Improvers draait alles om de Partners. Dit betekent dat wij hen op de best mogelijke manier willen faciliteren en motiveren zodat zij lekker in de wedstrijd zitten en hun sales skills optimaal kunnen gebruiken om de beste deals te sluiten voor de Adverteerder, de consument en henzelf.

Een Partner bepaalt helemaal zelf hoeveel, wanneer, voor welke Adverteerder en waarvandaan zij werken. Vanuit huis? Dat kan! Werken zij liever in een inspirerende en dynamische omgeving met andere Partners? Dan regelen wij een flexplek, een ontbijt en een lunch voor hen op een van onze vestigingen in Amsterdam, Eindhoven, Groningen en Utrecht. Aan jou dan ook de taak om ervoor te zorgen dat het op jouw vestiging zó goed vertoeven is, dat een Partner daar graag elke dag komt en het beste van zichzelf laat zien.
Wij gaan. Jij ook?
Wij hebben een hoop ambitie en een sterke eigen cultuur. Improvers groeit en er is elke dag weer iets nieuws te doen. Je wordt een belangrijk onderdeel van een succesvol bedrijf dat flink in the picture staat. Jouw taak als Partner Manager is ervoor te zorgen dat het de Partners op jouw vestiging aan niets ontbreekt zodat zij zich kunnen focussen op dat waar zij goed in zijn: deals sluiten waar iedereen blij van wordt!

Je bent continue in gesprek met Partners, geeft complimenten, waarborgt de kwaliteit en weet hen te motiveren het beste uit zichzelf te halen.

Jij bent medeverantwoordelijk voor onze vestiging Amsterdam. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met de Business Manager, 2 andere Partner Managers en de rest van het Improvers Team. Wij zijn op zoek naar een echte natural born leader die elke dag het maximale uit zijn vestiging wil halen.

Je komt terecht in een gezellig, open en ambitieus team. “Work hard, play hard” deden wij al voordat RUMAG ermee aan de haal ging. Naast hard werken, doen we er dan ook alles aan om onze successen groots te vieren.
Wat jij meebrengt
Je bent een opgewekt, positief persoon en jong van geest. Je vindt het leuk om te werken met commerciële mensen en je staat aan het begin van je managementcarrière die je graag verder ontwikkelt. Je regelt alles met een lach maar blijft altijd aan zet en laat niet over je heenlopen. Als je een rondje door kantoor loopt, ontgaat jou niets: een scheef hangend schilderij, een Partner die zijn dag niet heeft of een salesgesprek dat stroef loopt. Je People management skills geven de doorslag voor deze functie. Je moet goed kunnen luisteren, geduld hebben en met constructieve oplossingen komen. Vergeet niet dat de Partners verbaal sterk en creatief zijn. Die laten zich niet snel zomaar iets aanpraten. Je moet wel bestand zijn tegen échte zelfstandige salesmannen en -vrouwen.

• MBO+, HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen een telemarketingomgeving is een pre;
• Managementervaring is een pre;
• Empathisch;
• Flexibel;
• People Management Skills;
• Commercieel instinct;
• Zelfstandig, ondernemend en proactief;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Bij presteren hoort waarderen
Hier kun je op rekenen
40 uur per week samenwerken met alle Improvers en onze Partners;
• Salaris tussen €2.200,- en €3.200,- afhankelijk van je leeftijd en ervaring;
• 23 vakantiedagen (als je belooft dat je wel terugkomt);
• Verschillende bonusregelingen;
• Een fijne pensioenregeling;
• Persoonlijk budget om ook fysiek fit te blijven (of te worden);
Tot slot: neem je graag initiatief en kom je met ideeën om Improvers een nog beter en leuker bedrijf te maken.


Zullen we kennismaken?
Ben jij een echte People manager en heb jij het bijzondere in huis waar wij om vragen? Stuur je motivatie & je cv dan snel naar solliciteer@improvers.nl ter attentie van Teddy Janssen en wij nemen binnen een werkdag contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de organisatie

Improvers is het eerste online salesplatform waarop zelfstandig ondernemers, “onze” Partners, telefonisch en Door 2 Door sales maken. Een high performance platform dat helemaal in het teken staat van eerlijke en kwalitatieve verkopen voor absolute A-merk energieleveranciers, goede doelen, loterijen en kranten. Van onboarding tot e-learning, van certificering tot Campagnes voeren en van kwaliteitscontrole tot facturatie: elke stap op ons Platform voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen.
Improvers wil elke dag zichzelf én de verkoopbranche een stukje beter maken. En daar ga jij bij helpen.

Michiel

Channel Manager
“De ervaring die ik heb opgedaan als klantadviseur helpt mij nog bijna dagelijks. Want als Channel Manager ben ik verantwoordelijk voor één van de verkoopkanalen: de inbound sales. Hierbij zoekt de klant zelf contact met ons, dat kan via telefoon, e-mail of via bijvoorbeeld de chatbot op onze website. Samen met een team van collega’s uit verschillende disciplines bekijk ik welke stappen genomen moeten worden om meer potentiële klanten te bereiken en daarnaast kijken we ook hoe we onze klantadviseurs en accountmanagers in staat kunnen stellen om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren. Dat wil zeggen: de klant zo goed mogelijk helpen en ja natuurlijk met als doel om óók te verkopen. En dan helpt het natuurlijk als je je door ervaring beter kunt verplaatsen in die klant, waar je in het verleden al honderden keren contact mee hebt gehad.” Benieuwd naar de rest van Michiels verhaal? Lees het hier.

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 Sollicitatie
    Reageer door op de ‘direct solliciteren’ knop te drukken
  • Stap 2 Eerst contact binnen 48 uur
    We nemen z.s.m. contact met je op!
  • Stap 3 Kennismakingsgesprek
    We spreken je graag en kijken of we matchen
  • Stap 4 Afrondingsgesprek
    Vervolgstappen doornemen voor je snelle start
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Solliciteer @ Improvers