Ondernemerschap
Waardering
Groei
Impact
Samen

Project Ontwikkelaar Energiesystemen

Als Project Ontwikkelaar ben jij van eerste contact tot het uiteindelijke contract in de lead bij de ontwikkeling van innovatieve en succesvolle warmte-koude projecten. Jij kent de uitdagingen bij de gunning van complexe infrastructurele energie oplossingen, daarbij begrijp je de wensen van de belangrijke stakeholders, zoals lokale overheden en vastgoed ontwikkelaars. Je vertegenwoordigt Essent naar de klant en zorgt dat je de juiste mensen in je team zet om succesvol te zijn.

Lees verder of jij ook energie krijgt van deze baan!

Wij gaan. Jij ook?

Onze kernpropositie in de gebouwde omgeving is een 5e generatie warmte- en koude-oplossing, veelal bestaande uit WKO’s, warmtepompen en aquathermie. Wij noemen dit ectogridTM . Deze propositie kunnen we uitbreiden tot een geïntegreerd energie systeem waarbij sector coupling centraal staat. Zo voegen we componenten toe, zoals PV panelen, laadinfra en batterijopslag. Daarnaast zorgen we voor systeem optimalisatie middels een unieke digitale laag. Met onze oplossing zorgen we voor een betaalbaar én duurzaam energiesysteem voor onze (eind)klanten.

Er is op dit moment geen ander bedrijf wat een vergelijkbare innovatieve oplossing aanbied. Een voorbeeld hiervan is het energiesysteem dat we leveren voor het Project Merwede, bij projecten  op www.essent.nl/energy-infrastructure-solutions

Samen met ons sterke internationale moederbedrijf E.ON veroveren we de Nederlandse markt. We stellen bedrijven, overheden en vastgoed ontwikkelaars in staat om duurzaam en toekomstbestendig vastgoed te ontwikkelen. EO.N brengt jarenlange kennis en ervaring mee vanuit hun activiteiten in verschillende Europese landen. Daarnaast heeft Essent meer dan honderd jaar ervaring in de Nederlandse energiemarkt. Samen dagen we de status quo uit. Met onze proposities hebben we de ambitie en zijn we in staat om marktleider te worden. Je wordt onderdeel van een toegewijd multidisciplinair team (circa 20 collega's) dat bouwt aan onze nieuwe business unit EIS. Daarnaast werk je samen met internationale professionals vanuit E.ON en onze externe partners.

Als Project Ontwikkelaar neem je de verantwoordelijkheid voor:

  • Proposal management: Van eerste contact tot finaal contract ben jij eindverantwoordelijk voor het opzetten van het winnende voorstel, dit houdt in:
  1. Afstemming met de klant waarbij je de wensen van de klant vertaalt in een propositie
  2. Het aansturen van het project team van onze (internationale) collega’s en externe partners
  3. Interne afstemming met directie voor o.a. goedkeuringen
  • Strategisch funnel management: Jij maakt de analyse welke projecten voor ons interessant zijn en denkt mee hoe we meer van dit soort projecten kunnen binnen halen.
  • Kennis: Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van technologische en commerciële en juridische ontwikkelingen die relevant zijn voor de warmte- en koude propositie voor de gebouwde omgeving. Hierbij draag je ideeën aan voor nieuwe proposities.

Ectogrid: www.eon.com/en/business-customers/technology/ectogrid.html?gclid=Cj0KCQiAtICdBhCLARIsALUBFcEDnEU7Bp0tGa5yfzxzraB8GrsTvuVPWVc9VmUblcQEfmHX71NtSl8aAvrIEALw_wcB%20

Jij bent Essent

Samenwerken als één nieuw team om de loyaliteit van onze klanten te winnen. Het geeft je een energieboost als geen ander. We kunnen alleen groeien door ondernemend te zijn, kritische vragen te stellen en altijd beter te willen doen. Dit geldt voor jou als Essenter én voor ons als bedrijf .

Niet zomaar een baan! Graag je attentie voor het speciale pakket aan kennis, ervaringen en competenties:

  • Je bent aantoonbaar gedreven om een bijdrage te leveren aan de energie transitie.
  • HBO/ WO Werk- en denkniveau bij voorkeur in bedrijfskundige of (energie) technische richting
  • Minimaal 7 jaar ervaring in een rol als Projectmanager/ Business Developer in de energiewereld, met als pré werk met warmte- en koudeprojecten
  • Je kent de uitdagingen en kansen binnen de gebouwde omgeving met vastgoed ontwikkelaars en lokale overheden als gevolg van de energie transitie
  • Het is een pré als je ervaring hebt in de warmte- en koude sector
  • Je bent ondernemend, hands-on, neemt eigenaarschap en initiatief
  • Uitstekende communicatie, onderhandeling en beïnvloedingsvaardigheden
Bij presteren hoort waarderen

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij bieden een mooie beloning, carrière perspectief en alle kansen binnen deze groeiende Business Unit van Essent. Ga jij bijdragen aan het succes van EIS dan bieden wij jou (op basis van 40 uur per week):

  • Een baan bij de nummer 1 in de Nederlandse energiebranche en onderdeel van belangrijke Europese speler E.ON. Wij blijven groeien, innoveren en ontwikkelen.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.900 en € 7.100, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een bonus opportunity van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
  • Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
  • De kans om hybride te werken inclusief bijbehorende thuiswerkvergoeding
  • Een inspirerend hoofdkantoor met goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en op loopafstand van Centraal Station Den Bosch.
  • Werken op basis van ons Essent Business Systeem onze eigen doorontwikkelde lean & agile way of working.
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal
  • En last but not least: een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn. We geloven erin dat juist de verschillen in onze Essenters ons helpen om de nummer 1 in energie te blijven.

Dit is dé kans om als Project Ontwikkelaar impact te maken. Solliciteer vóór 31 december om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Check de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl? Dan is solliciteren helaas niet meer mogelijk. Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden.

Over de organisatie

Marktleider in het leveren van electriciteit en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten die Nederland helpen verder te verduurzamen. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse en VandeBron maken we impact voor onze klanten. Samen maken we betaalbare energieoplossingen bereikbaar voor iedereen.

Bij E.ON, ons moederbedrijf, bestaat Energy Infrastructure Solutions al geruime tijd. Er is veel ervaring op het gebied energie infrastructuur oplossingen . Essent is in 2019 toegetreden tot de E.ON-groep en heeft sindsdien gezamenlijk gewerkt aan de uitbreiding van de EIS-activiteiten naar Nederland. Een veelbelovende samenwerking, waarbij Essent bekend staat om haar ervaring op de Nederlandse energiemarkt en haar landelijke netwerk van servicepartners, en E.ON vanwege haar expertise om innovatieve duurzame infrastructuuroplossingen te ontwikkelen. Samen dagen we de status quo van de verwarmings- en koelingssector.

Michiel

Channel Manager
“De ervaring die ik heb opgedaan als klantadviseur helpt mij nog bijna dagelijks. Want als Channel Manager ben ik verantwoordelijk voor één van de verkoopkanalen: de inbound sales. Hierbij zoekt de klant zelf contact met ons, dat kan via telefoon, e-mail of via bijvoorbeeld de chatbot op onze website. Samen met een team van collega’s uit verschillende disciplines bekijk ik welke stappen genomen moeten worden om meer potentiële klanten te bereiken en daarnaast kijken we ook hoe we onze klantadviseurs en accountmanagers in staat kunnen stellen om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren. Dat wil zeggen: de klant zo goed mogelijk helpen en ja natuurlijk met als doel om óók te verkopen. En dan helpt het natuurlijk als je je door ervaring beter kunt verplaatsen in die klant, waar je in het verleden al honderden keren contact mee hebt gehad.” Benieuwd naar de rest van Michiels verhaal? Lees het hier.

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen twee weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    Via de Online Essent Scan kijken wij of je matcht met onze werkcultuur. Dit onderdeel is niet bepalend voor de vervolgprocedure, alleen voor de input.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Wij sturen je een aanbod en bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Je bent nu klaar om een topspeler te worden en met ons samen te werken.
Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd en/of stuur een foto mee!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!
Wat is mijn reistijd?

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner