Je creëert niet alleen kansen als Regio Team Manager om onze klanten nog beter te helpen, je zorgt ook dat ze tot uitvoering komen. Jij pakt je verantwoordelijkheid bij het:

• Beste commerciële resultaat neer zetten, en eigenaarschap pakken in regio Midden op acquisitie & retentie sales en Future energy Home leadgeneratie.
• Aansturen van een divers klantadviseur team van shop in shop medewerkers. Je motiveert, inspireert en zorgt en ontwikkelt de commerciële scherpte en focus bij onze medewerkers in de shop in shops om de regio doelen te behalen.
• Bouwen en blijven onderhouden van de relatie met de MediaMarkt vestigingsdirecteuren en lokaal management team om draagvlak te blijven creëren voor gezamenlijk succes en het behartigen van de belangen voor onze Shop in shop en medewerkers.
• Dagelijks bezoeken van MediaMarkt vestigingen binnen regio Midden en het voeren van gesprekken op operationeel en commercieel niveau met de Vestigingsmanagers om afspraken te maken en voortgang te tracken omtrent lokale performance op leadgeneratie.
• Voeren van gesprekken op tactisch / strategisch voortgangsniveau met de Regio Team Managers en sales manager van MediaMarkt.
• Analyseren van resultaten en doorvoeren van verbeterprojecten op regio en/of vestigingsniveau.
• Lokaal inrichten van een marketingplan/incentives, in samenwerking met de vestigingsdirecteur
• Planmatig werken in de vorm van een kwartaal/jaarplan

Je versterkt het team Retail Sales binnen de afdeling Energy Sales. In samenwerking met de Channel Managers, marketeer en het Retail operations team (coaches, trainer, planner en operations team manager) bundel je de krachten om gezamenlijke doelstellingen te behalen. Benieuwd wat dit team kenmerkt? De energie, gedrevenheid en resultaatgerichtheid kenmerkt dit team.

Samenwerken als één team om onze klanten te helpen in de energietransitie, met duurzame en betaalbare energieoplossingen, dat geeft pas een energieboost. Alleen door te ondernemen, kritische vragen te stellen en continu beter te willen kunnen we groeien. Jij als Essenter én wij als bedrijf. Jij hebt het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met het aansturen, motiveren en naar een hoger niveau brengen van een team van Verkoopspecialisten in de winkels, ook op afstand
• Ervaring op het gebied van partnershipmanagement, idealiter binnen retail en/of dienstenverkoop
• Rijbewijs B, je maakt namelijk veel kilometers
• Een flexibele persoonlijkheid; je hebt geen 9:00 tot 17:00 mentaliteit i.v.m. openingstijden winkels
• De vaardigheid om snel te kunnen schakelen. Daarnaast ben je ook resultaatgericht en stressbestendig.

Ook heb je uitstekende stakeholdermanagement skills en schakel je makkelijk met zowel regio- en vestigingsmanagers van MediaMarkt als met onze Verkoopspecialist in de winkel. Je bent sociaal, communicatief sterk en daarnaast ben je in staat om de brug te slaan tussen jouw regio en het hoofdkantoor van Essent. 

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.968 en € 7.054
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen.
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Regio Team Manager aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.