Bij Essent geloven we dat een duurzame toekomst begint met groene keuzes. Elektrisch rijden ís die toekomst. Daarom willen we, als de grootste B2C-energieaanbieder, onze stempel drukken op de e-Mobility-markt. We zijn in 2023 als een start-up begonnen met e-Mobility voor B2C klanten en willen ons succes nu verder uitbouwen met de B2B propositie.

Ons team deelt een passie voor innovatie en streeft naar het versnellen van de overgang naar e-Mobility in Nederland. Om onze groeiambities te verwezenlijken, zijn we op zoek naar solide commerciële partners die niet alleen onze visie omarmen, maar ook met ons willen samenwerken om gezamenlijk te groeien in het B2B segment.

Als Sales en Partnermanager e-Mobility ben je het gezicht van deze ambitie - je bouwt relaties, creëert kansen en brengt onze e-Mobility producten daarmee naar een groter publiek.

Jij bent de drijvende kracht achter onze samenwerkingen met leasemaatschappijen en andere commerciële partners. Je begrijpt dat zakelijke relaties niet alleen draaien om producten, maar om het opbouwen van waardevolle verbindingen. Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Strategische commerciële partnerships: Je identificeert, benadert en sluit impactvolle commerciële partnerschappen met leasemaatschappijen en andere relevante spelers in de mobiliteitsindustrie. Je begrijpt hun behoeften en vertaalt deze naar win-win-oplossingen.
• Acquisitie en relatiebeheer: Je breidt onze connecties actief uit door doortastend contact te leggen met partners. Hierbij ben je zelfsturend en vrij om je eigen aanpak te kiezen. Of het nu via je persoonlijke netwerk is, door deelname aan evenementen, conferenties en branchebijeenkomsten, of door proactief te acquireren – jij begrijpt hoe je een blijvende indruk maakt en duurzame, stevige relaties opbouwt.
• Op maat gemaakte oplossingen: Je luistert naar de eisen van partners en vertaald dit door naar de ontwikkeling van onze e-Mobility-oplossingen.
• Leiderschap in marktinzichten: Je houdt voortdurend de vinger aan de pols van de e-Mobility-markt, identificeert trends en kansen en deelt deze inzichten intern om onze productstrategie te versterken.

Het e-Mobility team

Jij wordt het vierde e-Mobility teamlid van een jonge en dynamische afdeling die opereert als een start-up binnen een toonaangevende organisatie. Hoewel we een compact team zijn dat zich richt op e-Mobility, zijn we een deel van een grote groep collega’s waar wij samen deze nieuwe business mee opzetten. Dit omvat marketeers, contentmanagers en communicatiespecialisten die verantwoordelijk zijn voor activering, evenals IT-collega's die zich bezighouden met ontwikkeling en operationele teamleden die het klantcontact verzorgen. Jij valt direct onder de Head of e-Mobility, aan wie je rapporteert.

Wij zoeken teamspeler.s en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij hebt de commerciële flair die nodig is om deuren te openen en partnerschappen te smeden. Daarnaast beschik je over:

• Een bewezen trackrecord in het aantrekken van strategische partners, bij voorkeur binnen de mobiliteits- of energiesector.
• Een passie voor elektrisch rijden en duurzame mobiliteit, en bij voorkeur ervaring in de mobiliteits (services)-branche.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen schakelen met uiteenlopende belanghebbenden, zowel intern als extern.
• Een strategische mindset en een scherp oog voor kansen in de markt, het vermogen om te schakelen tussen abstract en commerciële actie.
• Minimaal een afgeronde HBO/ WO-opleiding.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Bij Essent geloven we in het belonen van prestaties. Jouw impact wordt gewaardeerd en beloond met een competitief salaris, aantrekkelijke bonussen en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien krijg je alle ruimte om jouw carrière binnen onze groeiende Business Unit vorm te geven. Wij bieden je:

• Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.996 en € 7.140 en een bonus van 10% van je jaarsalaris om onze waardering nog meer uit te spreken
• Mobiliteit / lease auto omdat je regelmatig (potentiële) partners bezoekt en daar hoort representatieve e-mobiliteit bij.   
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
• Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
• Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor in Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Sales & Partnermanager aan de slag te gaan. Solliciteer z.s.m. - uiterlijk 30 september - op deze baan, want begin oktober willen we de eerste gesprekken voeren. Houd alvast ruimte vrij in je agenda. Het is ons streven om onze nieuwe collega uiterlijk 1 januari 2024 te laten starten.

Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.