nl en

Waar levert de volgende euro marketingbudget de meeste waarde op: extra instroom, hogere retentie of meer klantwaarde? Als Strategic Marketeer bij Essent maak jij deze keuzes, onderbouwd met data, vertaald naar targets en zichtbaar in resultaat. Je stuurt niet op campagnes, maar op waarde. Binnen Campaign & Performance Management bepaal jij KPI’s, targets en budgetallocatie en stuur je Digital en Live kanalen op maximale impact over de volledige customer lifecycle. Je verbindt strategie en executie en hebt directe invloed op commerciële sturing, forecasting en commerciële planning. In deze rol geef je richting aan hoe we groeien en waar we waarde creëren voor onze klanten in de energietransitie. Solliciteer vóór 20 mei en maak impact als Strategic Marketeer in Den Bosch.

Strategic Marketeer

Binnen Campaign & Performance Management ben jij onderdeel van het team dat de commerciële performance van Essent stuurt. Je vertaalt strategie naar concrete targets, KPI’s en budgetallocatie en zorgt dat hierop consistent wordt gestuurd over alle kanalen en domeinen. Daarbij staat maximale klantwaarde centraal over de volledige customer lifecycle, van acquisitie en cross-sell tot retentie.
Je werkt in een team waar commercial analytics, marketing, sales en finance samenkomen om besluitvorming te onderbouwen en te realiseren. Samen regisseren jullie de commerciële jaarplanning en forecasting, faciliteren jullie performance dialogen en sturen jullie actief op resultaat. De scope verbreedt van Commodity (elektra en gas) naar Solutions (zoals zonnepanelen en thuisbatterijen) en Smart Energy Management. Met circa 10 collega’s (Strategic Marketeers, Business Analysts en Campaign Communicatie) bepaal jij de commerciële richting (het wat) en werk je samen met Digital en Live kanalen aan de uitvoering en optimalisatie van performance.

“Je stapt in een nieuw team binnen een nieuwe salesorganisatie, waar commerciële sturing opnieuw wordt ingericht. “In deze rol speel je een sleutelrol in het realiseren van commerciële performance, waarbij technologie een belangrijke driver is en een steeds grotere rol speelt in hoe we sturen, optimaliseren en groeien.” – Sander Cooijmans, Manager Campaign & Performance Management

Energie beweegt jou

Als Strategic Marketeer ben jij concreet verantwoordelijk voor:

  • Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete KPI’s en kanaalsturing op volume én waarde 
  • Signaleren van markt- en performance-ontwikkelingen en vertalen naar strategische keuzes 
  • Sturen op commerciële performance via performance dialogen en actief managen van gaps ten opzichte van doelstellingen 
  • Regisseren van commerciële planning en forecasting en alloceren van doelstellingen over kanalen, proposities en domeinen
  • Bepalen en optimaliseren van budgetallocatie en kanaalmix op basis van klantwaarde en ROI
  • Onderbouwen van trade-offs tussen volume, kosten en klantwaarde en vertalen naar concrete beslissingen

Campaign & Performance Management is onderdeel van de afdeling Base Steering & Technology, maar opereert end-to-end binnen de commerciële keten. Je werkt nauw samen met de saleskanalen (Digital en Live) en schakelt intensief met marketing en finance om commerciële performance te realiseren. Binnen de salesafdeling werk je daarbij direct samen met kanaalteams en lead marketeers om strategie te vertalen naar concrete resultaten.

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende profiel:

Ervaring en kennis

  • Minimaal 7 jaar ervaring in performance marketing, commerciële strategie, growth of analytics
  • Aantoonbare ervaring met budgettering, forecasting, target setting en value-based steering
  • Ervaring met end-to-end lifecycle management (inflow, outflow en base)
  • Diep inzicht in funnelsturing en performance drivers, met aantoonbare ervaring in het sturen en optimaliseren van meerdere kanalen
  • Affiniteit met commerciële technologie en marketing automation, met ervaring in het toepassen van analytics, data science en scenario modelling ter onderbouwing van besluitvorming

De ideale kandidaat voor deze functie heeft bovengemiddeld talent voor:

  •  Commerciële besluitvorming - maakt scherpe keuzes in budgetallocatie, kanaalprioriteit en groeirichting op basis van waarde
  • Analytisch en gestructureerd - vertaalt complexe data naar heldere inzichten, scenario’s en concrete acties
  • Value-based thinking - stuurt op klantwaarde en lifecycle impact in plaats van korte termijn volume
  • stakeholdermanagement - beweegt effectief tussen teams en niveaus (kanalen, marketing, data, MT) en brengt belangen samen in besluitvorming
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  •  De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.807 en € 8.253
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, en 10 bovenwettelijke vrije dagen
  • Een jaarlijkse bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Strategic Marketeer aan de slag te gaan. Solliciteer voor 20 mei om Essenter te worden. Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Melanie Remie Recruitment Business Partner