De volgende stap in de energietransitie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Team Manager Field Sales ga jij voor het:

• Beste resultaat door het stellen van duidelijke doelen, focus en voortgang in de aansturing van je Field Sales team.
• Gemotiveerd Team door het voeren van salesmeetings en individuele gesprekken over resultaten, ontwikkeling en uitvoering
• Bewaken van structuur en ritme in het werk, met rapportages, kwartaalplannen en verbeteracties
• Analyseren van resultaten en vertalen van data naar concrete acties samen met Sales Coaches en Verkoopspecialisten
• Sturen op kwaliteit en klantwaarde binnen de eigen product- of marktcombinatie

Jorie, Hiring Manager, Sales Channel Field: ‘In deze functie ben je onderdeel van de afdeling Sales Channel Field. Het team bestaat uit 25 collega’s die werken als Verkoopadviseur buitendienst, Verkoopadviseur binnendienst en in verkoopondersteunende rollen. Samen gaan wij voor het behalen van commerciële doelstellingen en het helpen van klanten met passende oplossingen in de energietransitie. Het team werkt doelgericht, deelt kennis en leert van resultaten.’

Je versterkt het team binnen de afdeling Sales Channel Field, waar je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing van de verkoopadviseurs binnen- en buitendienst en de commerciële ondersteuning. Samen bundelen jullie de krachten om commerciële doelstellingen te behalen, leads effectief op te volgen en klanten te helpen met passende oplossingen in de energietransitie.

Benieuwd wat dit team kenmerkt? Energie, gedrevenheid, resultaatgerichtheid en een sterke focus op samenwerking. Het team werkt in een dynamische omgeving waarin eigenaarschap, kennisdeling en continu verbeteren centraal staan. Jij zorgt voor duidelijke prioriteiten, coacht collega’s op kwaliteit en resultaat en bewaakt de voortgang op KPI’s. Daarnaast verbind je verkoop, planning en commerciële ondersteuning, zodat processen soepel verlopen en commerciële kansen optimaal worden benut.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan, vandaag en ons nog dichter brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• Hbo werk- en denkniveau + ervaring met het direct aansturen van 15+fte verkoopteams
• Ervaring met het sturen op commerciële resultaten, KPI’s en individuele performance
• Ervaring met coaching, ontwikkelgesprekken en het aanbrengen van structuur in teams die deels op afstand werken
• In het bezit van rijbewijs B 
• Jij als ideale kandidaat woont centraal in Nederland en hebt een bovengemiddeld talent voor coachen, analyseren, plannen en sturen op resultaat.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.067 en € 7.195 gebaseerd op relevante ervaringsjaren.
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen
• Een jaarlijkse bonusregeling om onze waardering nog meer uit te spreken
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, iedere dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten zoals zonnepanelen, warmtepomp en onderhoud
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met onder andere een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
• Een Lease auto omdat je regelmatig je teamleden bezoekt
• Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON-landen

Dit is dé kans om als Team Manager aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder. Reageer uiterlijk 5 juli om meegenomen te worden in de selectie.