nl en

Bij Essent - Future Energy Home (FEH),  combineren we de slagkracht van een grote organisatie met de ondernemende mentaliteit van het MKB. Samen met onze Servicepartners werken we elke dag aan een duurzamere toekomst. Met advies-, installatie- en onderhoudsdiensten voor heating, zon, power en isolatie ondersteunen we de energietransitie in de volle breedte.

Als Change Lead speel jij hierin een sleutelrol: je leidt strategische verandering én het team dat deze verandering mogelijk maakt.

Change Lead

 “In deze functie combineer je visie met daadkracht. Je begrijpt de business van installatiebedrijven, spreekt de taal van de operatie én weet hoe je verandering duurzaam verankert. Je krijgt energie van bouwen, verbinden en bent een inhoudelijk sterke leider.”

Energie beweegt jou

De Servicepartners van Essent vormen samen Future Energy Home (FEH). FEH werkt aan een duurzame toekomst met advies-, onderhoud- en installatiediensten voor heating, zon, power en isolatie ter ondersteuning van de energietransitie. 

Jouw impact als Change Lead

In deze rol ben jij de strategische rechterhand van de Business Support & Change Manager. Je geeft leiding aan een team van ervaren managers en specialisten, en bent verantwoordelijk voor de samenhang en uitvoering van onze veranderagenda. Je combineert visie met daadkracht en weet als geen ander hoe je verandering duurzaam verankert in een dynamische, operationele omgeving.

Wat je gaat doen:

  • Je stuurt het centrale veranderteam aan, bestaande uit experts in o.a. customer experience en productontwikkeling.
  • Je beheert de strategische roadmap en zet deze om in een jaarplanning.
  • Je bent inhoudelijk eigenaar van strategische thema’s zoals standaardisatie, digitalisering en klantgericht werken.
  • Je werkt nauw samen met directies, operatie, IT en marketing van de verschillende bedrijven binnen FEH om verandering organisatiebreed te realiseren.
  • Je coacht je team op eigenaarschap, samenwerking en persoonlijke groei.
  • Je maakt de impact van verandering zichtbaar in klantbeleving (NPS), efficiëntie en commerciële slagkracht.

Over het team Business Support & Change

Je komt terecht in een compact, deskundig team dat werkt aan strategische en tactische verandering binnen een groeiende groep installatiebedrijven. Het team bestaat uit experts die samen de brug slaan tussen strategie en operatie. Als Change Lead geef jij leiding aan dit team, stimuleer je samenwerking en zorg je dat iedereen zijn of haar rol optimaal kan vervullen. 

 

Jij bent Essent

Je voelt je thuis op het snijvlak van strategie, operatie en verandering. Je bent een natuurlijke leider die richting geeft én ruimte laat. Je herkent jezelf in:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol (bijv. projectmanagement, business change, - improvement, consultancy).
  • Aantoonbare kennis van of affiniteit met de installatiebranche en thema’s als standaardisatie en digitalisering; je begrijpt de business van installatiebedrijven, spreekt de taal van de operatie én weet hoe je verandering duurzaam verankert..
  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, techniek of verandermanagement.
  • Sterke analytische vaardigheden, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. 
  • Coachend leiderschap: je weet hoe je mensen in beweging krijgt en laat groeien. 
Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • Een bruto maandsalaris afhankelijk van ervaring tussen € 5.693 – € 8.091 
  • Een jaarlijkse bonus van maximaal 11% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Hybride werken: vanuit huis, ons hoofdkantoor in Den Bosch of bij een van onze Service Partners
  • Een leaseauto om landelijk te kunnen werken en onze Service Partner te kunnen bezoeken
  • Reiskostenvergoeding
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Kortingen op je eigen energierekening én op verduurzamingsproducten
  • Volop doorgroeimogelijkheden binnen Essent Future Energy Home
  • Een informeel team met korte lijnen, ruimte voor initiatief en impact
     

Dit is dé kans om als Change Lead het verschil te maken in de energietransitie én in de manier waarop wij samenwerken. Interessant, wacht niet te lang en solliciteer uiterlijk op 1 augustus voor deze unieke rol  

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse, Vandebron en onze Servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in energie. Wij zijn onderdeel van Europese speler E.ON.

Essent is de betrouwbare duurzaamheidspartner voor de bestaande bebouwde omgeving. Wij helpen onze klanten naast Energie met professioneel advies en betaalbare kwalitatief hoogwaardige producten en diensten. Denk hierbij aan het installeren van zonnepanelen, aanleggen van zonneparken, het installeren en onderhouden van warmtepompen, cv ketels, smart home oplossingen of het isoleren van woningen. De Servicepartners van Essent vormen samen Future Energy Home (FEH). FEH werkt aan een duurzame toekomst met  advies- onderhoud en installatiediensten voor heating, zon, power en isolatie ter ondersteuning van de Energietransitie.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner