Subsidie Proces Manager

Jij maakt de Energietransitie mogelijk als Subsidie Proces Manager.

Energie beweegt jou

Als Subsidie Proces Manager implementeer je de toegekende subsidie aanvragen, waarmee wij innovatieve energie oplossingen ontwikkelen, gericht op energie uit waterstof, warmte & koude netten en circulaire energievormen. Je bent daarmee een essentiële speler in het team, omdat financiering van nieuwe duurzame energie een kritische succesfactor is.

Met jouw expertise Nederland duurzamer maken. In deze baan doe je dat door subsidie proces te borgen tijdens de ontwikkeling van onze verduurzamingsprojecten. Hiermee ben jij onmisbaar voor onze Business Development activiteiten.

Als Subsidie Proces Manager maak jij projecten mogelijk:

  • Je beheert succesvolle financieringsaanvragen voor strategisch belangrijke energieprojecten, in overeenstemming met de richtlijnen van de respectievelijke financieringsprogramma's.
  • Je bent het directe aanspreekpunt voor de financierende instantie over lopende subsidie projecten.
  • Je bewaakt en bewaart de balans tussen de vereisten van de subsidie en de uitvoer door je collega’s.
  • Je vertegenwoordigt de organisatie in financieringsprojectconsortia en zorgt voor inhoudelijke en tijdige inbreng.
  • Je implementeert efficiënte processen voor het afhandelen van financiering en ontwikkelt deze voortdurend verder.

Je krijgt veel ruimte om de geïdentificeerde subsidies vanaf ‘informeren aan de RVO’ uit te werken en samen met het multidisciplinaire team te borgen. Je werkt nauw samen met jouw collega Subsidie Expert, die zich focust op de ‘externe’ kant van de subsidie- verwerving.

Je houd je op de hoogte van politiek-maatschappelijke ontwikkelingen en je onderhoudt contacten met stakeholders in de energiesector en bij de overheid zoals bij de Rijkdienst voor Ondernemend (RVO) Nederland en het ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

De Business Units Energy Infrastructure Solutions (EIS) en Waterstof zijn jong en er heerst een hecht team gevoel, waarin we samen de Europese, nationale en regionale milieu- en energie subsidie grenzen verkennen.

Pas jij in een omgeving waar je samen nieuwe oplossingen bedenkt? Waar de organisatie nog volop in ontwikkeling is? Waar jij dus mede bepaalt wat de best passende route naar succes is? Dan is dit jouw baan!

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • HBO werk- en denkniveau in een relevante studierichting, bijvoorbeeld Technisch(e) Bedrijfskunde, Politicologie, Bestuurskunde.
  • Idealiter circa 3 jaar ervaring in vergelijkbare rol met subsidieregelingen en het verwerven en beheren van subsidies in de energiewereld of soortgelijke (infra/bouw) project-omgeving.
  • Je hebt een commerciële blik, ziet kansen en weet die te realiseren.
  • Je begrijpt het spel tussen de vereisten vanuit subsidies en de benodigde processen in de interne organisatie.
  • Je bent het gewend om zelfstandig te werken en complexe (subsidie) projecten te managen met een groot aantal interne betrokkenen en specialisten.
  • Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands, goede beheersing van het Engels.

Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en een hoge mate van organisatiesensitiviteit wat je in staat stelt om de koers op het gebied van subsidies met de juiste stakeholders binnen Essent te bepalen.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij de energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

  • Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.600 en € 5.600.
  • Een vaste eindejaarsuitkering en om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt.
  • Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken.
  • Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
  • En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als Subsidie Proces Manager aan de slag te gaan. Solliciteer om Essenter te worden. Vanaf week 15 worden de eerste gesprekken gevoerd: houd alvast ruimte vrij in je agenda. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in energie. Wij zijn onderdeel van Europese speler E.ON.

Het verduurzamen van alle bestaande en nieuwe gebouwen in Nederland staat hoog op de agenda. Met onze Energy Infrastructure Solutions business ontwerpen, realiseren en exploiteren wij slimme energieoplossingen voor onze klanten. Dat zijn bijvoorbeeld vastgoedontwikkelaars, gemeentes, gebiedsontwikkelaars, gebouweigenaren, woningcorporaties en huizenbezitters. Met onze duurzame oplossingen zorgen wij onder andere voor de levering van warmte en koude. Daarnaast voorzien wij in lokale elektriciteit uit zonnepanelen, laadinfra en batterijopslag.

Ook ontwikkelen we, samen met moedermaatschappij E.ON, nieuwe waterstofoplossingen in Nederland. We maken gebruik van de uitgebreide ervaring van E.ON in heel Europa en de kracht van Essent als de nummer één energieleverancier. Zo gaan we waterstof importeren en leveren aan industriële klanten en zetten we waterstof in om de logistieke en (zwaar) transport sector te verduurzamen. Ook zullen we zelf (lokaal) waterstof produceren om maatwerkoplossingen voor klanten te bieden en ze zo te helpen met de volgende stap in hun energietransitie.

Lees ook de artikelen:  www.essent.nl/over-essent/verhalen/veelbelovende-wereld-van-groene-duurzame-waterstof



Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Online Essent Scan
    We vragen je de Essent Scan te maken zodat we je nog wat beter leren kennen. De scan vormt input voor jouw tweede gesprek met ons.
  • Stap 5 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 6 Contract aanbod
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!

Vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar
Paul Romer Recruitment Business Partner