nl en
Vanuit Essent (Servicepartnernetwerk) streven we ernaar onze interne organisatie verder te versterken, zodat we onze ambities kunnen waarmaken en onze klanten optimaal kunnen ondersteunen in hun volgende stap binnen de energietransitie. Door onze processen te harmoniseren, te digitaliseren, het IT-landschap te versimpelen en slim samen te werken, kunnen we schaalvoordeel creëren en onze slagkracht vergroten.

Financial Controller | Centre of Expertise (CoE) Accounting - Zwolle

Ons landelijke netwerk van servicepartners groeit en dat is een ontwikkeling waar wij blij mee zijn. Het maakt dat wij onze klanten met steeds meer diensten en producten vooruit kunnen helpen in de energietransitie. Dat alles doen we met inzet van onze partners in heating, power, advies en isolatie en alles wat daarbij hoort. Samen met een grote groep collega’s staan we elke dag klaar voor onze klanten. En met succes. Die groei brengt ook met zich mee dat we met elkaar veel soortgelijke werkzaamheden verrichten vanuit verschillende servicepartners en systemen op diverse locaties.

Het Centre of Expertise (CoE) Accounting sluit aan bij de ingezette ontwikkelingen door te kiezen voor gestandaardiseerde en schaalbare processen, ondersteund door één ondersteunend ERP systeem. Het CoE Accounting wordt onderverdeeld in vijf teams: crediteurenbeheer, facturatie, debiteurenbeheer, accounting en financial control.

Energie beweegt jou

Je krijgt energie van de volgende activiteiten:

  • Planning- en control cyclus
    Verantwoordelijk voor het leveren van een actieve bijdrage aan de planning & control-cyclus: Opstellen, controleren en consolideren van financiële cijfers, Voorbereiden en mede opstellen van de begroting en de statutaire en 403 jaarrekening(en), Opstellen en bewaken van het balansdossier;
  • Financiële processen
    Zorgt als controller voor een zodanige organisatie, automatisering en planning van de afdeling dat er op een efficiënte wijze op en met afdelingen wordt samengewerkt en de Administratieve Organisatie (AO) voldoet en er op zo’n optimale wijze vorm wordt gegeven aan de Interne Beheersing (IB). Periodiek controleren van de werking van de AO/IB. Voorstellen doen tot het verbeteren van financiële en administratieve procedures en werkwijzen en neemt initiatieven daartoe; Mede opstellen en bewaken van een juiste naleving van procedures en voorschriften, effectieve organisatie, automatisering en planning binnen de afdeling, zodat de samenwerking met andere afdelingen efficiënt verloopt, de Administratieve Organisatie en Interne Controle (AO-IC) op orde en optimaal is ingericht.
  • Compliancy
    Toezien op naleving van IFRS standaarden, accounting richtlijnen E.ON en financiële standaarden.
  • Onderhouden van contacten met externe auditors
    Verantwoordelijk voor het coördineren van de contacten met externe auditors, zodat auditrapportages aansluiten bij de interne vereisten en voldoen aan de compliance richtlijnen van de externe auditor.
  • Afstemming tussen Financial- en Business control
    Bespreken en toelichten van financiële en niet financiële cijfers en analyses ten behoeve van managementrapportages met Business Control en, op aanvraag, met vertegenwoordigers vanuit de business.
  • Integraal onderdeel CoE Accounting team
    Je komt te werken in een klein team met een grote impact hierbij ben je een essentieel onderdeel en zul je ook je collega's helpen ondersteunen met hun werkzaamheden. Je komt te werken in een klein team met een grote impact, waarin je een cruciale rol vervult en actief meedenkt en meewerkt met je collega’s.
  • Samenwerken
    Samenwerken met verschillende afdelingen en met de onder FEH vallende Servicebedrijven om verbeterkansen te signaleren en vervolgens te implementeren;
  • Internal Control Framework
    Zorgt als Financial Controller voor de periodieke aanlevering van overzichten en onderbouwingen t.b.v. het Internal Control Framework (ICF).
  • Gevraagd en ongevraagd genereren van (financiële) overzichten
    Je stelt zowel op verzoek als proactief financiële overzichten op die inzicht geven in de prestaties van de organisatie. Je analyseert de cijfers, signaleert afwijkingen en vertaalt deze naar duidelijke rapportages. Hiermee ondersteun je het management bij het nemen van onderbouwde beslissingen
Jij bent Essent

Je hebt een passie voor het opstellen van financiële rapportages en het uitvoeren van diepgaande analyses. Met jouw analytisch vermogen, financiële deskundigheid en communicatieve vaardigheden weet je je te onderscheiden. Je combineert een scherp oog voor detail met een proactieve houding en een sterke teamgerichte instelling. Daarnaast beschik je over:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau; financieel of bedrijfseconomische of accounting achtergrond
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als Financial Controller;
  • Ervaring in de energie-, diensten- of bouwsector is een pré;
  • Een scherp oog voor detail en analytisch vermogen;
  • Een proactieve en zelfstandige houding;
  • Een sterke teamgeest;
  • De bereidheid om op kantoor te werken, waarbij het mogelijk is om in overleg hybride te werken.
Wij bieden jou
  • Standplaats Zwolle
  • Een salaris van € 4.748 tot € 5.896 per maand, passend bij jouw kennis en ervaring;
  • Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Metaal en Techniek, waaronder bv. 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling bij PMT
  • Een telefoon en een laptop;
  • De mogelijkheid om echt impact te maken en mensen te helpen verduurzamen;
  • Functiegerichte cursussen en/of opleidingen en onbeperkt toegang tot ons online E-learning platform GoodHabitz.
  • Opleidingen en onbeperkt toegang tot ons online E-learning platform GoodHabitz.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group.

Essenters vertellen

Sollicitatie­proces

  • Stap 1 CV en motivatiebrief beoordeling
    Wij sturen je binnen 2 weken een reactie.
  • Stap 2 Telefonische intake
    De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
  • Stap 3 Eerste gesprek
    Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 4 Tweede gesprek
    Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
  • Stap 5 Job offer
    Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
  • Lees hier de laatste sollicitatietips van onze recruiters
De Essential Match (online assessment) is mogelijk onderdeel van het selectieproces. Hierbij worden jouw competenties op een objectieve manier vergeleken met de competenties die voor deze specifieke functie belangrijk zijn.
Tips van onze recruiters ×
  • CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten?
    • Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
    • Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
    • Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
  • Op gesprek? Bereid je goed voor!
    • Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
    • Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
    • En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!