• Het technisch controleren van verkochte systemen op haalbaarheid, volledigheid en kwaliteit.
• Het beoordelen van uitgevoerde inspecties en opnames.
• Het afstemmen met Sales over technische mogelijkheden en terugkoppeling van bevindingen.
• Het opstellen van duidelijke werkinstructies voor de montageteams.
• Het samenstellen van materiaallijsten voor orderpicking in het magazijn.
• Het bieden van technische ondersteuning aan monteurs tijdens de uitvoering.
• Het signaleren en oplossen van technische knelpunten voordat de uitvoering start.

Rob Boerstal: "Wat deze functie leuk maakt, is dat geen dag hetzelfde is. De techniek ontwikkelt zich snel, zeker met thuisbatterijen en slimme energiesystemen. Daardoor blijf je continu nieuwe dingen leren."

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• Werkervaring in de elektrotechniek (diploma niet nodig)
• Heb je bij voorkeur kennis van zonnepanelen, thuisbatterijen of andere duurzame energiesystemen, of ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Beschik je over een geldig VCA-certificaat of ben je bereid dit te behalen (op onze kosten).
• Je ziet het als een uitdaging om mooi vakwerk te leveren en klanten blij te maken
• Je bent secuur, kwaliteitsgericht en oplossingsgericht en je kunt snel schakelen

De ideale kandidaat voor deze functie heeft bovengemiddeld talent voor de plannen en organiseren, stelt de klant centraal en weet van de hoed en de rand als het gaat om ontwerpen van installaties.

• Een vast contract van 32 – 40 uur per week.
• Een bruto fulltime maandsalaris tussen € 3.292,- en € 4.543,- (per 1 maart 3% loonsverhoging) + een prestatiebonusregeling
• De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Technisch Installatiebedrijf
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Ruimte om je ontwikkelen d.m.v. cursussen, trainingen en het behalen van accreditaties
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar en een pensioenregeling (PMT)
• Reiskostenvergoeding € 0,23/km (obv fiscale richtlijn)
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Interesse? Top!