Naar vacatureoverzicht

HR Business & Process Improvement Consultant

Onze ambitie is duidelijk: nummer 1 zijn en blijven in de alsmaar veranderende wereld van energie en gas. Jij bent in topvorm voor de vacature Business & Process Improvement Consultant HR in Den Bosch.

 

Leiderschap zit in onze genen en elke dag willen wij leren en het nog beter doen. We willen als Essent vooroplopen, winnen en onze nummer-1-positie behouden. Daarvoor zijn slimme HR-verbeterinitiatieven nodig op het gebied van digitalisering, automatisering en robotisering. Are you the one? 

 

De uitdaging, die gaan we samen aan
Zet je samen met ons de energiewereld op zijn kop? Jij verbetert onze operationele systemen en processen waardoor HR nog effectiever en sneller kan werken. Je komt met oplossingen voor het verder digitaliseren, automatiseren en robotiseren van onze processen, waardoor de klantreis verbetert en onze klanten HR processen meer zelfstandig kunnen uitvoeren op een gebruiksvriendelijke manier. De verandering begint bij jou. Zeker omdat je excelleert in jouw functie als Business & Process Improvement Consultant HR met als belangrijkste kenmerken: 

 

  • Houdt kennis up-to-date op het HR Tech-gebied. Analyseert data en/of bestaande processen op basis van feiten en inzichten door onderzoek en het volgen van trends en ontwikkelingen m.b.t. het IT en HR, bepaalt de eigen visie en vertaalt dit naar mogelijke verbeteringen.
  • Adviseert de organisatie ter verbetering van de manier van werken op een dagelijkse basis door inzicht te hebben in verbetermogelijkheden. Werkt mogelijke verbeterinitiatieven verder uit in bijvoorbeeld best practices, richtlijnen, nieuwe werkprocessen, kwaliteitssystemen en/of infrastructuur aanpassingen. Houdt waar nodig rekening met compliancy richtlijnen en betrekt de klant in het proces en draagt zorg voor besluitvorming.
  • Implementeert verbeterinitiatieven. Draagt zorg voor evaluatie en/of controle van de resultaten van de doorgevoerde verbeteringen. Rapporteert en communiceert over het verbeterproces en bereikte resultaten ter informatie en tevens ter ondersteuning van de onderlinge samenwerking en delen van ‘best practices’.
  • Verbetering van de prestaties op het transactionele gebied van HR. 
  • Optimaliseren van ontwerpmethodologie, goedkeuringsprocessen, wijzigingscontroles en documentatie die aansluiten bij de bredere bedrijfsactiviteiten.
  • Onderzoekt automatiseringsmogelijkheden binnen HR en zijn interfaces
  • Geeft leiding aan of participeert in projecten gericht op de toepassing van technologie en hulpmiddelen binnen HR, zoals Robotics en Self-Service-toepassingen.
  • Opstellen van businesscases over automatisering en digitalisering van HR processen op basis van haalbaarheid en effect beoordeling
  • Creëert draagvlak voor de ontwikkeling en implementatie van verbeterinitiatieven. Coacht en traint  met als doel het bestendigen van de verbeteringen binnen de organisatie. Is continue in dialoog met de belanghebbenden in het specifieke aandachtsgebied. Onderhoudt contact met in- en eventueel externe relaties met betrekking tot het eigen aandachtsgebied
  • Stemt automatiserings- en digitaliseringsopdrachten af met HR IT, lokale experts en proceseigenaren  
  • Ondersteunt proceseigenaren en experts bij het ontwerpen van lean en digitale processen

 

Wij zijn Essent
Marktleider in het leveren van energie en gas in Nederland. Een positie waar we trots op zijn. Elke dag vinden we weer slimme manieren om als één team de beste te zijn. We hebben focus, eigenaarschap en discipline. Met onze rechtdoorzee-mentaliteit weten wij miljoenen consumenten en ondernemers aan ons te binden. Niet alleen met energie en gas, ook met energie-gerelateerde producten en diensten. Wij wachten niet tot morgen. Als onderdeel van E.ON en met onze merken als energiedirect.nl en PowerHouse maken we impact voor onze klanten. Kortom, samen betaalbare energie-oplossingen bereikbaar maken voor iedereen.


Je werkt binnen de afdeling HR Services & Specialism. Je werkt nauw samen met het management team van HR, om te prioriteren welke automatiserings- en digitalisering onderwerpen worden opgepakt, en met de Business Improvement Specialist Continue verbeteren en Employee journey. Samen zorgen jullie voor een sublieme medewerker-beleving en zetten een optimale HR dienstverlening neer. Je kijkt continu hoe we klantgerichter kunnen werken, kosten efficiënter kunnen zijn en advies kunnen geven daar waar het toegevoegde waarde heeft voor de business. 

 

Je rapporteert aan de manager HR Services & Specialism.  

 

Jij bent Essent
Werken als één team om onze klanten voor ons te winnen. Dat geeft pas een energieboost. Met jouw eigenaarschap en expertise weet je mensen te overtuigen. Of juist niet! Want je gaat alleen voor successen die ertoe doen. Door continu kritische vragen te stellen en de spiegel voor te houden ziet het team jou als kartrekker. Met jouw overtuigingskracht steek je anderen aan om iedere dag de beste resultaten te leveren. Haal je het beste uit de klant en dus voor Essent? Dan heb jij het totaalplaatje als je ook in het bezit bent van:

 

 

  • HBO- of WO-werk- en -denkniveau in Bedrijfskunde, Bedrijfsinformatica of een vergelijkbare opleiding 
  • Minimaal 6 jaar werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar in een transactionele, procesgestuurde of IT-gerelateerde bedrijfsverbeteringsomgeving
  • Kennis van HR en vooral van HR-processen, het wettelijke kader en de onderliggende technologie
  • Een trackrecord als projectleider in (HR-)technologieprojecten gericht op automatiseringsinitiatieven, robotica of applicaties en tools binnen HR is een pre. Verder heb je een streepje voor als je ook een certificaat Agile of Project Management (IPMA, Prince 2, etc.) hebt.
  • Daarnaast zijn we op zoek naar een speciaal pakketje aan competenties en capaciteiten. Jij onderzoekt en evalueert onze prestaties en kan de verbeterpunten vertalen naar de juiste automatiserings- en digitaliseringsoplossingen. Je bent een inspirator, toont eigenaarschap met focus, lef en discipline.

 

We scoren niet zonder doel

Je gelooft in jezelf, het team en het bedrijf. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, kansen en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou (o.b.v. 40 uur per week):

 

  • Een baan bij een leidend Europees energiebedrijf die altijd in beweging is. We blijven groeien, ontwikkelen en innoveren
  • Een brut maandsalaris tussen € 4.049 en € 5.784, nauwkeurig afgestemd op jouw niveau
  • Een eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
  • 30 vakantiedagen
  • Alle faciliteiten om goed te werken. Zowel thuis als op kantoor
  • De kans om te werken met onze House-in-Order Lean-methodiek
  • Een inspirerende kantooromgeving op een toplocatie in Den Bosch. We raden je zeker aan om met het openbaar vervoer te komen. Het Centraal Station Den Bosch is namelijk maar 850 meter lopen! Een fijne extra: je ontvangt dan een NS Business Card van ons. Toch reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding 
  • Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

 

Zie je de vacature niet meer op werkenbijessent.nl, jammer: solliciteren is niet meer mogelijk. Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden. 

.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren
Hartelijk dank voor uw sollicitatie. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.
Screening
Wij zullen uw referentie checken.
Gesprek 1
Een van onze recruiters zal zo spoedig mogelijk contact met u opnemen om het eerste interview in te plannen.
Gesprek 2
Onze recruiter neemt contact met u op voor het in plannen van een tweede interview.
Aanbod
Wij maken u een aanbod.
Starten!
Welkom bij Innogy

Deel deze vacature

Solliciteer op deze vacature